Добрый день!
Сотрудница вышла на работу из отпуска по за ребенком 10.02.25г. Ставка на время отпуска не освобождалась.
В ноябре 25г. уходит в отпуск. При расчете отпуска ЗУП берет отработанной время за месяца в которых сотрудница была в декрете (ноябрь, декабрь, январь, февраль полностью). При этом дохода в ноябре, декабре, январе не было, а в феврале доход начался с 10 числа.
То есть доход/отработанные дни заработок занижается.
Доход берется с февраля 25 по октябрь 25. А дни с ноябрь 24 по октябрь 25.
Подскажите, каким образом отразить Отпуск, чтобы не занижать средний заработок сотруднику?
Расчет среднего заработка в документе Отпуск после Отпуска по уходу за ребенком
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Смоделировала в демо-базе ЗУП такую же ситуацию, если в документе Отпуск по уходу за ребенком не установлен флажок «Освободить ставку на период отпуска».
У меня проблема не воспроизвелась, дни расчетного периода отражаются правильно.
Приложите пожалуйста:
— Подробный расчет начислений из документа отпуск
— Вкладку Начисления из отпуска по удоду за ребенком
Так же уточните может быть в период отпуска по уходу сотруднице начислялись какие-то компенсационные выплаты, которые не входят в расчет среднего?
Если мы попробуем сформировать расчетные листки за ноябрь, декабрь, январь, февраль, то они сформируются или нет?