Ответ на запрос СФР по больничному при установлении инвалидности

Здравствуйте!
В Вашем случае, как следует из текста вопроса, на момент открытия листка нетрудоспособности сотрудник инвалидом не был, инвалидность была присвоена после болезни. И если сотрудник заболел, не будучи инвалидом, листок нетрудоспособности оплатите за весь период болезни по общим основаниям до установления сотруднику группы инвалидности.
Согласно п. 19 Приказа Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925Н максимальная продолжительность больничного, который выписывается лечащим врачом, составляет 15 календарных дней. Если за этот период пациент не выздоровел, его отправляют на осмотр медицинской комиссии, которая может продлить срок до 10 месяцев в случае тяжелых заболеваний, травм и сложных операций.
Затем работник стал относится к группе работник-инвалид. Ему будет выписан новый первичный больничный (с кодом 45)
Согласно ч. 1, 3 ст. 6 Закона N 255-ФЗ по листкам нетрудоспособности, выданным работнику после установления инвалидности, пособие по временной нетрудоспособности (с кодом 45) вследствие заболевания или травмы (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается за период не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году, начиная с даты установления инвалидности.
Поэтому в Ответе на запрос СФР по закрытому больничному за период 01.11-12.11 в поле «Условие исчисления» указывать код 45 или 49 не нужно.
Прикладываю ссылку на статью Больничные по работникам-инвалидам .

Рекомендую Вам проконсультироваться в своём отделении СФР.

В ЗУП 3.1. в документе Больничный лист по работникам-инвалидам не отслеживается превышение годового предела дней болезни. Проверить, сколько дней сотрудник уже болел в текущем году, можно донастроенным отчетом Отсутствия сотрудников. Данный отчет Вы можете скачать по ссылке Больничные по работникам-инвалидам — как соблюсти ограничение 5 месяцев в году? .

Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

Рада была Вам помочь! Хороших выходных! 🌺🌺🌺