Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.47) (http://v8.1c.ru/hrmcorp)
Переводим сотрудника на другое рабочее место с другой системой (с тарифа на оклад) с доплатой до среднего заработка.
При расчете аванса, по какой-то причине, средний заработок, принимаемый для доплаты до среднего значительно выше среднего, рассчитываемого, например в «техническом» документе «Отпуск» для этого сотрудника в этом же периоде.
При этом, база, данные по времени, индексации — все идентично в окне расчета среднего заработка в обоих случаях.
Что может влиять на средний заработок? Или же средний заработок общий и средний заработок для отпуска разные?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Общий средний заработок и заработок в документ «Отпуск» — это разные средние заработки, они считаются по разным правилам. Чтобы посмотреть общий средний заработок создайте документ «Командировка».