Отпуск+больничный

Индивидуальную консультацию запросил Вероника З.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Здравствуйте!
У сотрудника отпуск с 15.09 по 28.09 и б/л с 15.09 по 26.09.
НЕ используется новый механизм сторнирования отпуска.
Кадровик исправил первичный документ отпуска. Подскажите, он правильно сделал?
Мне дальше надо удалить сторнацию, или каковы мои дальнейшие действия?

Метки вопроса: Перерасчеты

Все комментарии (15)

  1. Здравствуйте!

    Смоделировала в демо-базе ЗУП
    — отпуск с 15.09 по 28.09 14 дн.
    — больничный с 15.09 по 26.09 — 12 дн.

    У Вас по скриншотам начисление б/л проходит сентябрем, а документ-исправление отпуска октябрем.
    В результате расчеты разъезжаются по двум месяцам сентябрь и октябрь.
    Предлагаю исправление отпуска тоже провести в сентябре 2025г.
    В этом случае, т.к. первоначальный документ отпуск и документ-исправление отпуска приходятся на один месяц — сентябрь, то в документе исправлении Отпуска вкладка «Перерасчет прошлого периода» не появляется. И документ-исправление отпуска заменяет собой первоначальный документ отпуск (суммы начислений будут такими же как в первоначальном отпуске), меняем только период отпуска, при этом количество дней отпуска оставляем 14 дн.
    1. Первоначальны отпуск:

    2. Документ-исправление отпуска заменяет собой первоначальный документ отпуск (суммы начислений будут такими же как в первоначальном отпуске), меняем только период отпуска, при этом количество дней отпуска оставляем 14 дн.

    3. Отчет табель в итоге:

  2. Дополнительно прикладываю расчетный листок за сентябрь. Строки с перерасчетами не появляются, т.к. сумма начисления отпуска и мат. помощи берется из документа-исправления Отпуска (документ исправление заменяет собой первоначальный отпуск) и период отпуска сразу отражается, как из документа-исправления.

  3. Спасибо.
    Если я в документе-исправлении выплачиваю еще раз отпуск, он выплачивается. Так и должно быть? мы же вроде не должны его выплачивать, мы его же уже заплатили. Или должны? у вас сумма 24 334,46

  4. Здравствуйте!

    По документу-исправлению Отпуска ничего выплачивать не нужно, сумма отпускных не меняется, мы уже выплатили отпускные ранее.

  6. У меня в демо-базе по документу-исправлению Отпуска, если я создаю ведомость на выплату в межрасчет сумма к выплате нулевая. Если открыть расшифровку по кнопке Изменить зарплату, то видим сторно первоначального отпуска + исправление отпуска на одну и ту же сумму, в итоге «0».

  8. Был первоначальный отпуск, потом кадровик его исправила, и я далее исправляю этот исправленный отпуск, верно? ПЕрвичный же отпуск не нужно править?

  9. Да, верно, первоначальный отпуск не исправляем, создаем документ-исправление, по документу-исправлению выплату не оформляем. Покажите пожалуйста расчетный листок по сотруднику.

  10. 1) У меня три документа отпуск. Первоначальный, второй — исправление кадровиком, третий — исправление мной исправления кадровика. Это правилльно?
    2) Зарплата за сентябрь уже начислена.

  11. По расчетному листку сумма отпускных правильная. Но исправление отпуска все же делаем обычно один раз. Может быть в этом дело. И у вас один документ Отпуск по сотруднику помечен на удаление. Если открыть журнал отпусков и сделать отбор по этому сотруднику, то сколько документов отпуска будет?

  13. Спасибо за скриншот! Получается у нас один отпуск первоначальный + 2 продления и один документ помечен на удаление. При этом по расчетному листку все верно. Если оставлять два продления, то можем еще проверить как будет формироваться ведомость на выплату з/платы з/п за сентябрь, правильная ли в нее сумма попадет.

  15. Здравствуйте!

    Сумма на выплату зарплаты формируется правильно. Отпуск в межрасчет не нужно выплачивать, отпускные уже выплачены ранее. Выплачиваем только зарплату.

Добавить комментарий