Добрый день. Сотрудница ушла в отпуск по БИР. После родов ей продлили больичный на 16 дней. Пришел запрос и СФР. Как правильно в программе создать продолжение больничного (я так понимаю он д.б. с кодом 020), создать отчет ЕФС 1 и ответить на запрос СФР?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Продление больничного по БИР
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЗУП 3.1 (3.1.23.777) схема работы с ЭЛН в части СЭДО 320,321 Добрый день. Скажите пожалуйста 26 июня 2023г. был сформирован «запрос страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате» (тип…
- Исправления некорректных данных в отправленном ответе на запросы СФР для расчёта пособия Добрый день! Программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (1С:Предприятие) Из СФР пришёл " Входящий запрос СФР для расчёта пособия"…
- СЭДО закрытие проактивного процесса Добрый день! Из СФР получили входящий запрос по больничному листу. Отправили ответ на запрос с указанием сумм для расчета пособия.…
- Ошибка создания набора данных Здравствуйте, обновили программу до версии 3.1.23.777. Появилась возможность создать Запрос данных СФР о среднем заработке. Получен ответ от фонда, который…
Статьи по этой теме
- Памятка статусы сообщений в рабочем месте Сообщения ФСC об изменении ЭЛН Состояние Какому типу сообщения об ЭЛН присваивается Что означает Что нужно сделать Любое Сообщение не загружено Загрузить сообщения СЭДО Открытие,…
- СЭДО по больничным - порядок действий Порядок действий по больничным в ЗУП 3.1 Создание неявок и больничных Где найти все сообщения об ЭЛН Рабочее место Сообщения…
- Запрос сведений о зарплате через СЭДО Нормативная база Отмена справок 182н с 2023 года Сообщение СФР: Обязанности выдавать справки 182н в 2023 году нет. Для получения…
- Единовременное пособие при рождении ребенка в СЭДО в 1С Алгоритм работы в 1С:БП по пособию при рождении ребенка Пособие в 1С:БП не регистрируем Цепочка документов по СЭДО Срок отправки…
Здравствуйте!
Спасибо за ваш вопрос 🙏
Прошу вас дать немного времени на подготовку ответа — куратор ответит на него в понедельник.
Если ситуация требует срочного ответа, пожалуйста, сообщите.
Благодарю за понимание и терпение! ❤️
Здравствуйте!
1. На сайте СФР есть информация о том, что в случае продления работнику больничного по беременности и родам подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» в СФР не представляется: https://sfr.gov.ru/employers/general_information/reporting/faq_sub_2
2. В обычном случае при продлении б/л используется код 020 — продлен, при этом больничный передается на оплату после закрытия — код 030. Больничные по БиР открываются (и продлеваются), как правило сразу на весь период, при этом состояние ЭЛН становится 030 — закрыт. При продлении б/л по БиР также берем заявление от сотрудницы на отпуск по БиР и издаем приказ, средний заработок, остается прежний, что и для основного больничного. В остальном порядок действий такой же, как и для основного больничного: Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам
Марина, добрый день. Если мы не отправляем ЕФС-1, я же должна на входящий запрос ответить, создав новый больничный? В нем не надо указывать, что это продление? И в ответе стаж и средний заработок указываю как в первоначальном ответе?
Да, создаем новый больничный, ставим флажок, что это продление предыдущего больничного — в результате должны подтянуться данные из первичного больничного.
Марина, да , все подтянулось. Просто первый раз когда указывали продление, то ср. заработок считался не верно. Сейчас вроде все нормально. И подскажите пожалуйста, то, что номер больничного другой, это правильно? И я так понимаю, что теперь когда она уйдет в отпуск по уходу за ребенком, то тогда надо будет подавать ЕФС-1 и средний заработок будет такой же как для оплаты отпуска по БИР? (в отпуск по уходу уходит с начала декабря 2025). Запрос тоже должен поступить от СФР?
1. Да, то, что номер больничного, который является продолжением другой (отличается от первичного) это правильно.
2. По отпуску по уходу за ребенком порядок действий немного другой. Мы в течении 3 рабочих дней с момента получения документов от сотрудника создаем отправляем исходящее сообщения СФР и Подраздела 1.2 ЕФС-1.
Подробно об этом рассказывается здесь:
СЭДО по отпускам по уходу за ребенком
Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком