Добрый день! Можно ли в ЗУП внести количество дней по больничному листу с ребенком, использованных в течение текущего года у прошлого работодателя для отслеживания пределов дней допустимых к оплате? Сотрудник на прошлом месте работы уже использовал 32 дня с ребенком в 2025 году. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничные листы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Налоговые вычеты Добрый день! Подскажите пож-та, у меня у сотрудницы ребенок-инвалид и прошлом году у нее налоговый вычет был 12000 ( на…
- Предоставление вычета на детей Добрый день. Обнаружила, что сотруднику, у которого в октябре умер ребенок, до конца года предоставляла на него вычет. Изучая этот…
- Как перейти на прямые выплаты ФСС Добрый день! С 1 июля 2019 года наш регион переведен на прямые выплаты в ФСС. Сотрудница находится в отпуске по…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет Добрый день! Подскажите пожалуйста, оформляем на работу сотрудника (отец). Он хочет получать пособие по уходу за ребенком до 1,5лет и…
Статьи по этой теме
- Декретные и детские пособия с 1 мая перечисляют только на карту «Мир» Чиновники планомерно добиваются, чтобы все выплаты за счет бюджета и фондов шли исключительно на карту «Мир», то есть осуществлялись через…
- С 01.01.2023 вычет по НДФЛ на недееспособного ребенка дается независимо от возраста Источник: Федеральный закон от 31.07.2023 N 389-ФЗ Информация для: работодателей и работников Внесены поправки в пп. 4 п. 1 ст.…
- Обзор законодательства по зарплате за 02.11-06.11.2020 Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск…
- В какой день сотрудница должна вернуться на работу из отпуска по уходу? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Ребенок сотрудницы родился 4 декабря. С начала декретного отпуска прошло 3 года. С…
Добрый день! Можно в разделе Администрирование указать количество дней в документе Перенос данных в регистре накопления Периоды ухода за больными родственниками:
Но в документ Больничный лист для проверки лимита они не подтянутся.
Их можно будет увидеть только в Универсальном отчете по этому же регистру.
Обратите внимание, что обязанность учета дней ухода за ребенком в текущем году по всем местам работы не возложена на работодателя.
Подсчет остатка оплачиваемых дней выполняет СФР.