Ограничение срока использования отгула

Индивидуальную консультацию запросил Валентина Ф.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день! Подскажите, реализована ли в 1С ЗУП КОРП( версия 3.1.30.197) доработка в части ограничения срока использования доп. дня отдыха за работу в выходной/нерабочий праздничный день, что сотрудник может брать отгул за работу в выходной день (начиная с 01.03.2025) только в течении года со дня работы в выходной или нерабочий день?
Возможность компенсировать не использованные отгулы при увольнении, в соответствии с Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ предусмотрена в релизе 3.1.30.133 (но я не увидела информацию об ограничении срока использования).
В нашей версии я тестировала таким образом:
1. Создавала документ Работа в выходные на 05.09.2025 с видом компенсации Отгул,
2. Формировала отчет Остатки отпусков на 01.10.2026, отгул в отчете есть, пробовала так же зарегистрировать документ Отгул на 01.10.2026, программа видит этот отгул.

Метки вопроса: Отгулы

Все комментарии (3)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    В программе ЗУП, начиная с релизов 3.1.30.225 и 3.1.34.33, реализована возможность при регистрации отгула указать дни, за которые он предоставляется. Также выводится предупреждение, если со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день прошло более года (см.скриншот).
    Отгулы в отчете будут отображаться до тех пор, пока их не предоставят или не компенсируют.
    Предлагаю Вам ознакомиться с разделом «Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33)2 в статье по ссылке Обзор релизов ЗУП 3.1 за июнь 2025 года .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  3. Здравствуйте! Была рада Вам помочь! Хорошего дня и выходных! 🌺🌺🌺

    В дополнение к своему ответу.
    Если Вы еще не подписаны на наш ТГ-канал, тогда предлагаю Вам, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
    Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

Добавить комментарий