Добрый день!
Помогите , пожалуйста . Сотрудницу переводят на легкий труд с оплатой по среднему. В этот период она оформляет отпуск за свой счет на 26 августа . При проведении документа начисления зарплаты возникает ошибка — конфликт двух документов, отпуск за свой счет и оплата по среднему.
Как вариант мы прерываем оплату по среднему 25 августа , потом вводим новый документ с 27 августа . Но такой выход не удобен потому, что перевод на оплату по среднему длительный , документ чаще всего вводится в прошлом и после закрытия даты корректировки , пользователи с обыкновенными правами его корректировать уже не могут .
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что перевод зарегистрирован документом «Перевод на оплату по среднему заработку»?
Да, правильно
Есть два документа.
Кадровый перевод и оплата по среднему
Т.к. используется документ «Перевод на оплату по среднему заработку», то у сотрудника должно появится начисление — «Плановая оплата по среднему заработку». Откроем это начисление и перейдем на вкладку «Приоритет». На этой вкладке в таблице «Начисления, приоритет которых выше» добавим «Отпуск за свой счет» и «Отпуск без оплаты согласно ТК РФ». При записи программа предложила добавить еще несколько начислений, которые будут вытеснять «Плановую оплату по среднему заработку». Например, это может быть «Отсутствие по невыясненной причине», «Командировка». Проверяем и добавляем эти начисления как вытесняющие «Плановую оплату по среднему заработку».
Пересчитываем «Начисление зарплаты и взносов». После сделанных настроек документ должен провестись.
Спасибо!
Дело в том,что у нас были приоритетные документы больничного для данного начисления, но почему-то конфликт документов возникал . Приходилось прерывать оплату по среднему . Возможно релиз , что-то изменил в лучшую сторону. Проверили на документах, все сейчас проводится без конфликтов.
Пожалуйста! Очень рада, что все заработало!