Доплата командировки до (оклад +премия месячная)

1. Добрый день! Можно рассмотреть вариант такой настройки — Доплата до оклада за период командировки
   Только в формулу к окладу нужно будет добавить формулу расчета премии и не убирать галочки на закладке Средний заработок.
   Но здесь есть один момент: программа автоматически исключает из расчета среднего заработка начисления, приходящиеся на время командировки, поэтому даже при включенной галочке Средний заработок начисление в средний может не войти.
   В этом случае начисление проводится либо фиксированной суммой, либо показатели времени в формуле заменяются на другие, которые вводятся ежемесячно вручную.

2. Сумма премии ежемесячно вносится в разделе » Данные для расчета зарплаты» документом «СуммаРазовойПремии».
   Далее, Раздел «Премии» выбираем «Премия месячная» и премию рассчитываем за отработанные часы.
   Подскажите как правильно написать такую формулу «чтоб в формулу к окладу нужно будет добавить формулу расчета премии».

3. Напишите, пожалуйста, какая формула указана в настройках начисления премии на закладке Основное.

4. СуммаРазовойПремии*ВремяВЧасах/НормаЧасов

5. Если оклад рассчитывается по часам:
   Макс((Оклад+СуммаРазовойПремии) * ВремяВЧасах / НормаЧасов — РасчетнаяБаза, 0)
   Если оклад рассчитывается по дням:
   Макс((СуммаРазовойПремии*ВремяВЧасах/НормаЧасов) + (Оклад * ВремяВДнях / НормаДней * ДоляНеполногоРабочегоВремени) — РасчетнаяБаза, 0)

6. Напишите, пжл, как полностью заполнить раздел «Основное»?

7. Напишите, пошагово, как произвести начисление конкретному сотруднику.

8. Добрый день! Пример настройки начисления высылаю:
   1. Назначение начисления – Прочие начисления и выплаты, способ выполнения – Ежемесячно.Указываем формулу:
   
   
   2. Состав расчетной базы – только начисление Командировка:
   
   
   3. Вид времени – Командировка:
   
   
   4. Средний заработок:
   
   
   5. Налоги и взносы:
   
   
   6. Вкладку Приоритет – настраиваем, как для начисления Командировка
   
   

9. Подскажите, в каком документе будет отражаться данная доплата, в «Начислении зарплаты и взносов»?
   Программа будет автоматически видеть какому сотруднику доплатить или надо дополнительно привязать к конкретному сотруднику каким-то дополнительным документом?

10. Здесь есть два варианта:
    1. Если в настройках начисления на закладке Основное в поле Начисление выполняется указать Ежемесячно, то начисление нужно будет назначить сотрудникам в плановом порядке документом Назначение плановых начислений.
    2. Если в настройках начисления на закладке Основное в поле Начисление выполняется указать Только если введен вид учета времени, то оно автоматически будет появляться в документе Начисление зарплаты и взносов в период командировки.

11. Вы написали, что доплата командировки до оклада может не войти в Средний заработок для начисления отпускных даже при включенной галочке. А если в Обработке обновить данные для расчета среднего заработка? Если такой вариант возможен, то напишите , пжл, как обновить данные для расчета среднего заработка пошагово.

12. Добрый день! Согласно п.5 Постановления 922:

    «При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
    а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации»

    По этой причине в программе, если начисление попадает на время действия командировки, оно не включается в средний заработок по умолчанию.
    Обработку можно запустить в разделе Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего заработка, указав месяц командировки, но она в данном случае, к сожалению, обычно не помогает.

13. Добрый день.
    Произвели начисление по инструкции. Сумма не рассчиталась.

14. Добрый день! В документе Начисление зарплаты и взносов нажмите на зеленый плюсик, скриншот прилагаю и пришлите скриншот показателей расчета, которые появятся в документе, посмотрим какой дает ноль.

15. Добрый день .Скриншот отправила.
16. 1. Если командировка 5 дней, то у нас получается 42 000 * 5/21 = 10 000
       По премии: 40 000 * 40/168 = 9 523,8
       Итого: 10 000 + 9 523,8 =19 523,8
       А сумма оплаты за командировку 23 685,6
       Программа из 19 523,8 вычитает 23 685,6, получается отрицательная сумма, выводит ноль.

17. Да, если премия больше, считает правильно.
18. 1. Да, формула настроена по принципу максимальной суммы: либо доплата, либо ноль.

Комментарии закрыты.