Добрый день! Подскажите, в ЗУП как то можно отследить таких сотрудников, чтобы не забыть подать в СФР уведомление о прекращении выплаты пособия в случае увольнения? У нас большая численность и таких сотрудников стало достаточно много, чтобы их помнить пофамильно. Или как выход использовать префикс?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В настоящее время при выходе на работу сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в программе ЗУП 3 не видно, что сотрудница получает пособие по уходу за ребенком (раньше таких работников можно было отследить по статусу в справочнике Сотрудники). И если в перспективе она уволится или решит уйти в отпуск по беременности и родам, нам необходимо не забыть подать Уведомление о прекращении отпуска по уходу (Кадры — Пособия). Придется отслеживать это самостоятельно.
Могу предложить Вам настроить в карточке Сотрудник периодические напоминания (по заданному расписанию) (см скриншот). В расписании можно установить Дату окончания равную дате окончания оплаты пособия до 1,5 лет, на вкладке Дневное – установить время начала и окончания напоминания, на вкладке Недельное – указать в какие дни показывать напоминание.
Все напоминания хранятся в журнале Мои напоминания (Главное-Сервис). Для быстрого доступа к этому журналу — его можно пометить звездочкой и добавить в Избранное.
Более подробно о данной возможности программы, можно посмотреть в материале по ссылке Напоминания в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.