Сдвиг периода расчета среднего заработка для отпускных

Добрый день!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

В вашей ситуации нет причины, чтобы сдвинуть расчетный период. В ПП 922 есть пункт 6, который прописывает, когда возможно сдвинуть период:

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Т.е. это касается случаев, когда все 12 месяцев расчетного периода «пустые» — в них нет дохода.
У вас нулевой заработок всего лишь в одном месяце и сдвинуть расчетный период в этом случае нельзя.