Заключен договор с иностранцем (имеет вид на жительство) на выполнение разовой услуги. Как правильно провести данный договор в ЗУП? Дата заключения договора и дата исполнения договора совпадают. Требуется ли уведомление о приеме/увольнении иностранца?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Как заключить договор ГПХ с иностранцем рассказывается здесь: Прием на работу и заключение договора ГПХ с иностранцем
Вам может быть интересно: Страховые взносы с выплат в пользу граждан РФ и иностранцев (памятка)
Нормативное регулирование труда иностранцев
Дополню, что по иностранцам с видом на жительство также есть обязанность работодателей уведомлять о заключении трудовых (гражданско-правовых) договоров органы МВД ( ст. 13 115-ФЗ от 25.07.2002). Исключений для них в действующих нормативных актах найти не удалось.