Проконсультируйте по вопросу расчета среднесписочной численности для отчета в налоговую, по состоянию за предыдущий год. У нас (как ИП), работники приняты по трудовому договору на неполный рабочий день на 0,5 ставки (оклада), в табеле рабочего времени проставляем 4 часа, при том что деятельность ИП построена на 8 часовом графике, например: 2 работника работают по 8 часов. ВОПРОС -как учитывать работников в среднесписочную численность и среднюю численность для расчета по ЕНВД (физический показатель количество сотрудников)? В соответствии с рекомендациями по порядку заполнения формы, ФНС рекомендуют использовать порядок статистического наблюдения Приказ Росстата от 22.11.2017 N 772 (ред. от 29.12.2018) «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», исходя из данного документа выходит противоречие!!!!!!!!! В пункте 77 (Д) сказано, что работники принятые на не полный рабочий день должны учитываться в списочной численности как целые единицы и тут же в пункте 79.3 говорится что эти же работники учитываются пропорционально отработанному времени, т.е. 1 человек, в нашем примере это 0,5 человека, верно? или мы не верно понимаем эти рекомендации. Разъясните пожалуйста как вы это понимаете и как правильно.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Среднесписочная численность работников
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение формы П-4: работа по неполному рабочему времени по инициативе работодателя. Согласно указаниям по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»: Согласно п.16 п.п.16.1…
- Среднесписочная численность Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.396) Можно ли сформировать отчет о среднесписочной численности сотрудников на неполном графике работы…
- Заполнение формы П-4: как правильно добавить нестандартный «вид использования рабочего времени», чтобы он учитывался в разделе «Количество отработанных человеко-часов». Для целей заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»: как правильно добавить нестандартный…
- Стат.отчет Форма П-4 Здравствуйте! В нашей организации работает внешний совместитель, который в августе месяце был в отпуске. Программа ЗУП 3.1 КОРП в форме…
Статьи по этой теме
- Как заполнить среднесписочную численность в РСВ, если в организации есть только совместители или один работник на 0,25 ставки? Что указывать в среднесписочной численности в РСВ и в Разделе 2 формы ЕФС-1 , если в организации работают только внешние…
- Сведения о среднесписочной численности работников в 1С 8.3 ЗУП В данной статье мы рассмотрим: где в регламентированных отчетах используются сведения по среднесписочной численности; что входит в понятие среднесписочная численность…
- Среднесписочная численность в РСВ Видео: Среднесписочная численность в РСВ Среднесписочная численность в РСВ Методика расчета пп. 75-81 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения (утв.…
- Обновлены указания по заполнению статформы П-4 Источник: Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678 Информация для: работодателей Росстат обновил указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения N…
Здравствуйте!
В п. 77 говорится о списочной численности (в ней нужно учитывать работников, занятых на условиях неполного времени, нужно учитывать как целых единиц), а в 79.3 о среднесписочной численности (в ней, учитываем пропорционально рабочему времени). В Вашем случае речь об усредненном значении, т.е. нужно учитывать «ставку».
В ЗУП есть отчет «Численность и текучесть кадров» (Кадры — Кадровые отчеты).
Посмотрите также статью: Сведения о среднесписочной численности.