Добрый день.
Сотрудница нашего ООО сегодня, 05.05.2025, вышла из больничного по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как в БП оформить ей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Зарплату ведем в этой же БП.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Добрый день.
Сотрудница нашего ООО сегодня, 05.05.2025, вышла из больничного по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как в БП оформить ей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Зарплату ведем в этой же БП.
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Уточните, пожалуйста, сотрудника вышла на работу или она остается в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работать не будет?
Она хочет остаться в отпуске до 3-х лет.
Само начисление «Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет» в БП не проводится, но можно провести документ «Кадровый перевод», где указать сумму оклада 0, тогда сотруднице автоматически не будет начисляться зарплата.
А я должна как-то уведомить СФР о ее решении остаться в отпуске до 3х лет. И надо ли мне уведомлять СФР о том, что ее больничный до 1,5 закончился?
Нет, т.к. отпуск по уходу за ребенком до 3 лет СФР не оплачивается, то их уведомлять не требуется.
Только по итогам года в ЕФС-1 подраздел 1.2. указывается эта информация.
Спасибо Вам огромное за такой развернутый ответ.
🌸🌸🌸