Здравствуйте. Появилась потребность в настройке доплаты за работу в ночное время не для стандартной явки, а для созданного времени (Я2). Если создавать вид времени (Я2 + доплата), то доплата за работу в ночное время попадает в расчет МРОТ, что не правильно, т.к. эта доплата должна быть сверх МРОТ. Можно ли создать отдельно доплату за ночное время?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Опишите пожалуйста подробнее Вашу ситуацию.
У нас обычно доплата за ночное время настраивается так, что начисление выполняется только если введен вид учета времени — Ночные часы.
Поэтому возникают вопросы:
— как настроен вид времени Я2 — это свой вид времени для работы в ночное время или нет?
— возможно доплата за работу в ночное время рассчитывается не зависимо от количества отработанных часов в ночное время, а например процентом от оклада?
— при каком расчете доплата за работу в ночное время попадает в расчет МРОТ, если рассчитывается доплата до МРОТ или в другом случае?
Приложите скриншоты:
— вид времени Я2
— настройки начисления доплата за ночное время
— настройки начисление доплаты до МРОТ, в котором неправильно учитывается доплата за ночное время, если проблема не в доплате до МРОТ, то приведите пожалуйста пример расчета, когда доплата за работу в ночное время попадает в расчет МРОТ
Также Вам может быть интересно: Реализация доплаты до МРОТ
Первые 4 снимка — настройка вида времени Я2 (ремонт в дневное время), с 5 по 7 снимок — настройка начисления «доплата за ночное время(ремонт)» — начисление, идентичное встроенному начислению «доплата за ночное время», за исключением привязки к другому виду времени (ночные часы(ремонт)), с 8 по 10 снимок — настройка начисления «Доплата до Мрот региональный» — если создать вид времени (ремонт+доплата за работу в ночное время), то доплата будет входить в расчетную базу доплаты до МРОТ, что не верно, поэтому и нужно создать отдельный вид начисления «доплата за работу в ночное время(ремонт)», чтобы не включать его в расчет базы доплаты до МРОТ.
Спасибо за скриншоты!Смоделировала расчет в демо-базе ЗУП, но пока не получилось воспроизвести Ваш расчет (может быть при моделировании не получилось учесть какие-то особенности). При использовании приложенных настроек доплата за ночное время у меня получилась сверх доплаты до МРОТ:
При этом некоторые моменты вызывают вопросы:
1. Начисление Оплата по окладу по часам (ремонт) начисляется только по виду времени Я2 — явка ремонт. А доплата до МРОТ настроена так, включает Рабочее время. Вид времени Рабочее время возвращает сумму дней/часов по всем видам рабочего времени, включая ночное время. Подробно об этом можно посмотреть здесь: Можно ли использовать «Рабочее время» в видах начисления?
2. Без расчетного листка могу ошибиться с выводами, но попробую предположить. Начисление Оплата по окладу по часам (ремонт) — это основное начисление сотрудника ? Если так, то оно должно начисляться за все Рабочее время, включая ночные часы (а не только за время Я2 — явка ремонт). Иначе получается, что сотрудник работая в ночное время получает только доплату за ночное время (ремонт) и не получает основную оплату по окладу по часам (ремонт), то есть работая ночью получает меньше, чем работает днем.
Так как не хватает данных чтобы смоделировать точно Ваш расчет. Приложите пожалуйста расчетный листок по любому сотруднику, чтобы в нем были все положенные начисления за месяц, включая доплату за ночное время (ремонт) и доплату до МРОТ рег., а также график работы сотрудника за месяц расчета.
Будет сложно объяснить, ситуация запутанная) до 26 марта основным видом начисления было стандартное «оплата по окладу (по часам)» и созданный вид начислений «доплата до МРОТ рег.». График работы — шестидневка с обычными явками. В течение месяца работники выполняли различные виды работ, такие как ремонт, хоз.работы и т.д. с различными почасовыми ставками. К каждому виду работ было создано свое начисление и свой вид времени: для ремонта — Я2, для хоз. работ — Я1 и т.д. Соответственно, в табель вручную проставлялись виды времени, а в остальные дни были обычные явки.
Но с 26 марта начались полевые работы, поэтому работников:
1. Перевели на новый 10 часовой сменный график, состоящий из обычных явок, при этом одна неделя — пять дневных смен (с 7 утра до 7 вечера минус 2 часа обеденного перерыва), на следующей неделе — пять ночных смен (с 7 вечера до 7 утра минус 2 часа обеденного перерыва).
2. Поменяли оплату труда.
Теперь основным видом начислений является стандартный «Сдельный заработок (для работающих по окладу)» и «Доплата до МРОТ рег.» За работу в ночную смену нужно начислить доплату. Под обычной явкой подразумевается непосредственно работа в поле, которая оплачивается по сдельным заработкам за кол-во вспаханных га. Но тракторы периодически ломаются, и тогда механизаторы выполняют ремонт, который оплачивается исходя из установленной часовой ставки. Заранее мы не знаем, когда и сколько будет ремонтных работ.
И когда в табеле проставляем вид времени «Ночное время (ремонт)» с привязанным к нему видом начислений «доплата за ночное время (ремонт)», программа начисляет только саму доплату, часы за ремонт не начисляются. В прилагаемом расчетном листке это видно.
Пробовали создать вид начислений «Оплата по окладу по часам (ремонт) * 1,2» (часовая ставка за ремонт, увеличенная на процент доплаты в ночное время), то тогда доплата за ночное время будет попадать в расчетную базу МРОТа.
Доплата до МРОТ рассчитывается, как я понимаю, из списка начислений, добавленных в «базовые начисления» во вкладке «расчет базы». Так что стандартная доплата за работу в ночное время не входит в расчет мрот, а рабочие часы за это время входят.
Здравствуйте!
Если не нужно учитывать ночные часы работы в расчете доплаты за МРОТ, то можно рассмотреть следующий вариант:
1. Настроить справочное начисление (указываем только те виды времени, которые нужно учесть без ночного времени), например:
2. В результате получаем расчет, когда ночные часы и доплата за ночное время не влияет на расчет:
Здравствуйте! Основная проблема в том, что начисление «доплата за работу в ночное время (ремонт)» вытесняет оплату по окладу (по часам) ремонт, т. е. выплачивается только 20% ночной доплаты. Как это исправить? Настройки те же, что и на присланных ранее скриншотах. В расчетном листке видно, что оплата ремонта в ночное время с 26 по 31 марта не начисляется. Нужно чтобы было 2 начисления: оплата по окладу (по часам) ремонт и доплата за работу в ночное время (ремонт), как у Вас на последнем скриншоте. Возможно, как то влияет начисление по сдельным расценкам в период с 26 по 31 марта?
Здравствуйте!
Насколько я понимаю, то начисление Оплата по окладу по часам (ремонт) начисляется только по виду времени Я2 — явка ремонт.
Поэтому можно создать другое начисление, для которого нужно добавить доп. виды времени и исправить, что начисление выполняется ежемесячно, (а не Только если введен вид учета времени) и назначить начисление сотруднику:
Также на вкладке учет времени нужно выбрать: За работу полную смену в пределах нормы времени. Иначе неправильно будет учитываться время для отпускных.
Спасибо большое, получилось!