Резерв по оплате труда: пустые подразделения и способы отражения

Вопрос задал Светлана Ш. (Владивосток, Приморский край)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.17).
В документе «Резерв по оплате труда: Начисление» корректно ли наличие пустых Подразделений и пустых Способов отражения или с этим нужно разбираться и корректировать?
Файл прилагаю.

Метки вопроса: Резервы по оплате труда

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    Пустые Подразделение и Способ отражения — это ошибка. Но есть нюанс: если в строке только отрицательные суммы, то это не критично, ведь проводка формируется ьез использования Способа отражения и Подразделения. проводка по отрицательным суммам — Дт 96 Кт 91.01. А вот если в строке есть положительная сумма, то Способ отражения и подразделения обязательно нужно заполнить, иначе сумма «потеряется» — по ней не сформируется проводка. Так что с таких строках нужно обязательно заполнить эти реквизиты!
    Но в целом, если бы по отрицательны суммам были заполнены Подразделение и Способ отражения они могли бы «схлопнуться» с другими суммами по этим же Подразделению и Способу отражения. Так что в идеале нужно заполнить во всех строках. Может «минусов» по сводной вкладке в итоге и вовсе не будет.
    Но в строках с положительными суммами это особенно критично!

    1. Пустые Подразделения и Способ отражения только по сотрудникам, которые уволены в месяце начисления резерва.
      По ним нужно вручную добавлять информацию каждый раз или это какой-то сбой и нужно что-то где-то подправить, чтобы автоматом заполнялось?

      1. К сожалению, это зарегистрированная ошибка 🙁 Подразделение и Способ отражения нужно заполнить вручную 🙁

        1. Спасибо за ответ!

Комментарии закрыты.