Удаление пустых подразделений

1. Добрый день! Программа считает подразделение действующим. Его нужно расформировать. Удалить совсем его скорее скорее всего не получится, но оно будет скрыто.
   Вы штатное расписание ведете с сохранением истории или без? (документами вводите или непосредственно в справочнике). Посмотрите: Штатное расписание в ЗУП 3.1 – пошаговая инструкция

2. росмотрели мы видео, но так не поняли решение вопроса по удалению пустого подразделения. Штатное расписание ведется, изменения также фиксируются документом. Конкретно вы можете написать , а не давать ссылки — просмотр видео, чтение ненужной информации на данный момент. Где конкретно смотреть?? Вопрос поставлен один и предельно ясно, а по ведению штатного расписания мы это давно уже прочитали.

3. Добрый день! Для ответа нужно было узнать, ведете ли Вы историю изменения ШР или нет. Я оставила ссылку на самую базовую статью о ШР на всякий случай (не могу знать,какой у Вас уровень знаний о ЗУП, в статье поясняется в чем отличия вариантов ведения ШР). Извините, если апутала Вас и Вы решили. что в статье есть конкретный ответ.
   По сути вопроса: в ЗУП подразделение учтено как действующее. ШР Вы ведете с историей. Скорее всего присутствуют документы «Утверждение штатного расписания» и/или «Изменение штатного расписания», в которых по этому подразделению (этой организации) созданы штатные единицы.
   Если по подразделению нет ни одной действующей позиции, то оно в программе подсвечивается жирным шрифтом как «Новое», если все позиции подразделения закрыты, то оно становится «Расформированным» и отражается зачеркнутым шрифтом. Флажки для отображения таких подразделений есть вверху формы.
   Откройте справочник «Штатное расписание», установите вид списка «Иерархический» и найдите в иерархии это подразделении, раскройте его ветку, приложите скриншот. Внизу поставьте флажки «показывать закрытые и «Показывать неутвержденные» Созданы ли какие-то подчиненные позиции ШР? Приложите скриншот

Комментарии закрыты.