Добрый день! 1. Ежемесячно мы начисляли в 2024 году резервы по оплате труда (ежемесячный отпуск) по кнопке Создать, далее выбирали Начисление. Внутри документа по кнопке Заполнить выбирали Заполнить, и документ заполнялся автоматически. И так мы производили каждый месяц 2024 года. Наступил Декабрь 2024. Что нам необходимо произвести в декабре 2024 г.? Нам надо так же делать Начисление или сразу нажимать Инвентаризация? И в каких ситуациях необходимы Списание и Корректировка? Напишите, пожалуйста, краткий путь закрытия резерва по оплате труда (ежегодный отпуск) за декабрь 2024 и проведения инвентаризации за 2024 год.
2. Как заново создать резерв по отпуску на 2025 год с новым процентом и предельной величиной?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте.
1. В декабре 2024 нужно создать и начисление, и инвентаризацию. Об инвентаризации в 2024 году рассказывали на семинаре Первоочередные дела по ЗУП-отчетности за 2024 год – как успешно закрыть год начало просмотра 51 минута.
Списание и корректировка в основном требуются, если возникли какие-то остатки по уволенным сотрудникам. Такое бывает чаще всего, если нарушена последовательность проведения документов.
Про списание и корректировку есть статьи:
Корректировка резервов
Списание резервов
2. Новую настройку резерва отпусков на 2025 год вводим в настройках учетной политики организации (Настройка – Организация – Учетная политика и другие настройки – Резервы по оплате труда) по кнопке Создать.
В настройке выбираем вид резерва каждый год один и тот же — Резерв ежегодных отпусков и проставляем необходимые реквизиты.
Порядок формирования и настройка резерва по отпускам