Алгоритм сравнения среднего заработка для отпуска с МРОТ

Вопрос задал Е. Анжела Е.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.87/10)

Добрый день! Опишите пожалуйста алгоритм сравнения среднего заработка для отпуска с МРОТ (увеличенный на РК и сев.надбавку) в ЗУП 3.1 и учета МРОТ при оплате по среднему заработку.
Вопрос в следующем:
Формула для расчета отпуска унас настроена следующим образом:
Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ *(МАКС(РайонныйКоэффициент,1)+СевернаяНадбавка/100)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка
Программа рассчитала средний заработок 1 484,65 и оплачивает отпуск из расчета этого среднего.
Бухгалтерия настаивает на том, что средний должен быть в данном случае 1 510,46, с учётом того что МРОТ (с РК и северной надбавкой)=44 256,60 /29,3=1 510,46, соответственно, отпуск должен быть оплачен из расчета среднедневного заработка в размере 1 510,46. Если расчет бухгалтерии верный помогите пожалуйста настроить расчет отпуска, что бы МРОТ учитывался правильно.

Все комментарии (3)

  1. Добрый день.

    Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней платы:

    10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

    Такой расчет мы видим в печатной форме, он от МРОТ никак не зависит. Это просто фактический доход и отработанные дни сотрудника.
    Если средний заработок меньше МРОТ, я согласна с бухгалтерией, отпуск должен быть рассчитан из МРОТ. Только мы это в печатной форме расчета среднего не увидим. И вообще нигде явно не увидим, нужно проверять сумму начисленных отпускных.

  2. Добрый день! тогда получается у меня отпуск считается из рассчитанного среднего (во вложении). И у меня учитывается только МРОТ 19 242. Помогите пожалуйста настроить расчет, чтобы учитывался МРОТ с учетом РК и северной надбавки. Конкретно для этого сотрудника 19 242*2,3=44 256,60. (РК=1,5 Северная надбавка=80%)
    Сейчас в виде начисления отпуск настроена формула: Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ *(МАКС(РайонныйКоэффициент,1)+СевернаяНадбавка/100)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка

  3. Приложение

    Здравствуйте.

    По идее по такой формуле должно все считаться как надо. У меня в базе расчет с учетом РК и СН.
    Но у Вас почему-то в расчете не заполнен показатель Районный коэффициент и скорее всего не заполнен процент северной надбавки. Поэтому расчет идет только от МРОТ. Покажите, пожалуйста, документ, которым были назначены районные и северные надбавки данному сотуднику.

Добавить комментарий