Добрый день. Организация планирует перевод всех сотрудников в другую ООО. При оформлении кадрового перевода к другому работодателю оформляем увольнение сотрудника. При формировании приказа на увольнение пишет ошибку расчета компенсации отпуска. Подскажите, пожалуйста, как устранить или исправить ошибку.
Нет же другой возможности кадрового перевода без компенсации?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Предлагаю проверить график работы для данного сотрудника. Возможно он не заполнен на декабрь. График можно открыть из карточки сотрудника — прикладываю скриншот с примером.
График работы проставлен. Может есть какая-то ошибка в формуле?
Ошибку в расчете компенсации отпуска делает по всем сотрудникам.
С формулой все хорошо. Деление на 0 говорит об ошибки с графиком. Предлагаю проверить заполнение на 2025 и 2023 год. Может быть происходит какой-то перерасчет прошлого периода или уже в 2025 год.
График работы да 2023 и 2024 года заполнены. Не пойму что с ошибкой
График на 2025 тоже заполнен?
Заполнила производственный календарь на 2025 г. и стал производиться расчет. Спасибо.
Пожалуйста!
Рада, что у Вас все получилось. Хорошего дня и отличного настроения 🌸