Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли формировать ведомость на выплату зарплаты после формирования отражения в бухучете и оценочных обязательств? Компания закрывает зарплату всегда в последний день месяца, зарплата выплачивается 6-го числе следующего месяца. На что может повлиять , если начислять зарплату, формировать отражение в БУ и оценочные обязательства мы будем в последний день месяца, а ведомость будет формировать в деть выплаты ЗП?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Документ «Отражение зарплаты в бухучете» формируется только для того, чтобы выгрузить данные по начислениям зарплаты, налогов и взносов в Бухгалтерию, ведомости выгружаются отдельно. Т.е. эти два документа между связаны.
Главное, документ «Резервы по оплате труда» заполнять после документа «Отражение зарплаты в бухучете». Здесь последовательность важна.
Соответственно, эта схема, которую изначально представляют как правильную, где сначала происходит начисление зарплаты, потом выплата и только после этого отражение в бухучете и формирование резервов, не является единственно правильной и мы спокойно можем формировать ведомость, когда нам удобно, так?
Да, ведомость на выплату можно формировать в любой момент после начисления дохода.