Группы доступа

1. Здравствуйте!

   Описанное вами поведение по документу «Отражение зарплаты в бухучете» по Расчетчику и по справочнику «Физические лица» по Кадровику пока не удалось воспроизвести.

   У меня в демо-базе три пользователя с типовыми правами: Кадровика, Расчетчика и Полными правами.

   Я создала две «Группы доступа»: Руководители и Сотрудники. Включила туда по два сотрудника.

   На уровне записей у Кадровика и Расчетчика есть доступ к одной и той же организации и ко всей Структуре предприятия.

   На уровне записей у Кадровика есть доступ к обеим группам доступа (т.е. к четырем физ.лицам).

   На уровне записей у Расчетчика есть доступ только к группе Сотрудники (т.е. к двум физ.лицам).

   Под Кадровиком без проблем открылся справочник «Физических лиц» с четырьмя физ.лицами.

   Под Расчетчиком создала документ «Начисление зарплаты и взносов», затем «Отражение зарплаты в бухучете». В документы попали только два сотрудника.

   Под пользователям с полными правами создала документ «Начисление зарплаты и взносов» за тот же месяц. В него попали все сотрудники, за исключением двух сотрудников, по которым зарплату рассчитал Расчетчик. Создала второй документ «Отражение зарплаты в бухучете». Появились только суммы, соответствующие «Начислению зарплаты и взносов» по всем сотрудникам, кроме двух. Никаких минусов по двум сотрудникам Расчетчика не возникло.

    

   1. 1. Во втором «Отражении зарплаты в бухучете» плюсы и минусы могут появляться только если после создания первого «Отражения зарплаты в бухучете» что-то изменили в документах-начислениях. Потому что второй документ «Отражение зарплаты в бухучете» создается как разница между тем, что попало в первое «Отражение зарплаты в бухучете» и то, что начислено фактически на момент формирования второго «Отражения зарплаты в бухучете».
      2. По справочнику «Физические лица» какая ошибка выдается? Возможно вы используете не типовой профиль «Кадровика», а свой донастроенный. Просьба тогда создать Пользователя с типовым профилем «Кадровика» и проверить работу программы.
         Если проблема останется, то откройте «Профиль группы доступа» Кадровика. На вкладке «Разрешенные действия (роли)» будет список ролей. Нажмите кнопку «Только выбранные». Затем кнопку Еще (расположена на вкладке) — Вывести список. В Word-ком файле пришлите пожалуйста список.
         Перейдите на вкладку «Ограничения доступа» и пришлите скриншот.
         Сотрудника, по которому возникла проблема у Кадровика, откройте под полными правами. Пришлите скриншот его карточки, чтобы было видно значение «Группа доступа»

   <

    

2. сделала на демке то ,что вы написали, да, получается, подозреваю, что у клиента есть доработки и в ведомостях и в отражении, поэтому такое поведение программы. А кадровик сможет отправлять свою отчетность (сзв тд, сзв стаж и прочее)? И при таких правах кадровика она может изменять группу доступа, а как сделать запрет?

   1. кадровик сможет отправлять свою отчетность (сзв тд, сзв стаж и прочее)?
      СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, данные по СЭДО доступны Кадровику.

      И при таких правах кадровика она может изменять группу доступа, а как сделать запрет?
      Да, Кадровик сможет изменять «Группы доступа». Типовой возможности запретить это, к сожалению, я не вижу.

3. а то ,что например в документе Материальная помощь в качестве Руководителя стоит — Объект не найден

4. это ничего страшного?

   1. В этом случае под правами Расчетчика документ выводится на печать, но без ФИО руководителя. Под правами Кадровика в печатной форме «Материальной помощи» ФИО руководителя присутствует.

5. понятно, спасибо большое

Комментарии закрыты.