Настройка пользователей и прав

Даю права кадровикам на функционал «Наставничество», но открыть документ они не могут: Поле объекта недоступно для чтения (НазначитьДоплату) {Документ.НазначениеНаставника.Форма.ФормаДокумента.Форма(772)}:ДоступностьПолейНачисления= Форма.Объект.НазначитьДоплату; {Документ.НазначениеНаставника.Форма.ФормаДокумента.Форма(169)}:ОбновитьДоступностьЭлементовФормы(ЭтаФорма); [ОшибкаВоВремяВыполненияВстроенногоЯзыка, ОшибкаИспользованияВстроенногоЯзыка] ЗУП 8.3.38.41 Платформа 8.3.27.1786 RLS на уровне физических лиц

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18). Пользователь с правами «Старший специалист по охране труда» (стандартный профиль Старший специалист по охране труда) почему то не может у элемента справочника Номенклатура изменить Вид номенклатуры. Подскажите пожалуйста, какие роли нужно еще добавить этому пользователю, чтобы была возможность редактировать справочник Номенклатура.

Добрый день! У нас в организации справки 2НДФЛ создают как кадровики так и расчетчики. При разделении прав пользователей при профиле кадровик и старший кадровик нет возможности формировать справки 2 НДФЛ. Подскажите как настроить возможность создания такой справки и вывода ее на печать с профилем кадровик и старший кадровик.

Здравствуйте ! Пользователь имеет профиль «Старший специалист по охране труда». Можно ли добавить какие-то права, чтобы работник с этим профилем мог редактировать в Рабочем месте «Особенности начисления страховых взносов» ? Или это прерогатива работников ОК ? ЗУП КОРП 3.1.34.295

Добрый день! Подскажите, возможно ли для пользователя с ролью Табельщик настроить эл. подпись с целью подписания формы т-13? Чтобы это не затронуло другие документы в программе

Добрый день, Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.37.72) для пользователей настроено ограничение доступа по Группам физических лиц. при попытке провести Документ.СведенияОТрудовойДеятельностиРаботниковСЗВ_ТД. выходит ошибка, но документ проводится. где можно поискать причину? Ошибка при вызове метода контекста (Записать) {ОбщийМодуль.ЗадачиБухгалтераБЗК.Модуль(1355)}:Запрос.Выполнить(); {ОбщийМодуль.ЗарплатаКадрыРасширенный.Модуль(2161)}:МодульЗадачиБухгалтераБЗК.ВТЗадачиПоКадровымМероприятиям(Запрос, ИмяТаблицы); {ОбщийМодуль.ЗарплатаКадрыВнутренний.Модуль(1926)}:ЗарплатаКадрыРасширенный.ВТЗадачиПоКадровымМероприятиям(Запрос, ИмяТаблицы); {ОбщийМодуль.ЗарплатаКадры.Модуль(3200)}:ЗарплатаКадрыВнутренний.ВТЗадачиПоКадровымМероприятиям(Запрос, ИмяТаблицы); {ОбщийМодуль.ВыполнениеЗадачБухгалтераПереопределяемый.Модуль(625)}:ЗарплатаКадры.ВТЗадачиПоКадровымМероприятиям(Запрос, ИмяТаблицы); {ОбщийМодуль.ВыполнениеЗадачБухгалтера.Модуль(5856)}:ВыполнениеЗадачБухгалтераПереопределяемый.ВТЗадачиПоКадровымМероприятиям(Запрос, ИмяТаблицы); {ОбщийМодуль.ВыполнениеЗадачБухгалтера.Модуль(5756)}:ПодготовитьТаблицыПоКадровымЗадачам(Запрос, ТекстРезультирующегоЗапроса); {ОбщийМодуль.ВыполнениеЗадачБухгалтера.Модуль(3823)}:ЗаполнитьВыполнениеЗадачНеОбрабатываемыхБРО(ЗадачиНеОбрабатываемыеБРО); {ОбщийМодуль.ВыполнениеЗадачБухгалтера.Модуль(5040)}:Для Каждого ВыполнениеЗадачи […]

Здравствуйте! Подскажите как сделать доступным пользователю определенный отчет, например мне нужен отчет «Табель учета рабочего времени Т-13» он не доступен к формированию пользователю , как сделать так чтобы он был доступен? Спасибо.

Здравствуйте. Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.37.72. Ввели новые показатели для расчета зарплаты (для подразделения и для сотрудника), шаблоны для ввода и новое начисление. Расчет начисления выполняется. Необходимо, чтобы пользователи с правами расчетчика и кадровика могли вводить показатели. Получилось, что у пользователей есть доступ для ввода и заполнения нового документа «Данные для расчета зарплаты», но не видны […]

Добрый день! Подскажите, как настроить права кадровику, чтобы он мог вводить реквизиты для выплаты зарплаты сотрудникам?

Добрый день. В компанию от ФСС поступают Требования об отсутствии кадрового мероприятия. Проблема может быть и с множественной регистрацией связана и с другими моментами. Но все эти моменты в компетенции отдела кадров. Подскажите, пож-та, можно ли дать права начальнику ОК чтобы был доступ к этим запросам? При этом не делать его админом и не открывать […]