Ответ на запрос СФР

Вопрос задал Екатерина Л.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.30.81
У сотрудника после увольнения открыт больничный лист. Пришёл входящий запрос, в котором стояла галочка Трудовой договор. Создаём из Входящего запроса ответ, в нём вместо галочки Трудовой договор подтягивается Срочный трудовой договор с датой приёма на работу. Откуда может тянуться данная информация?

Метки вопроса: СЭДО

Все комментарии (14)

  2. Добрый день! Данная информация указывается в документе «Ротем на работу» или «Кадровый перевод» на закладке «Трудовой договор».

  3. Доброе утро, у сотрудника во входящем запросе была проставлена галочка «Трудовой договор». В Ответе на запрос уже нет этой галочки, а стоит в сроке «Срочный трудовой договор», хотя с сотрудником не был заключён срочный трудовой договор. (на в приёме, не в кадровых переводах нет перевода на срочный трудовой договор)

  4. Добрый день! Протестировала заполнение на двух релизах 3.1.30.81 и 3.1.31.32. В обоих случаях у меня дата начала договора тоже заполнилась.
    Посмотрела в спецификации, там нет такого условия, что в «Ответах на запрос СФР для расчета пособия» после увольнения сотрудника необходимо указывать дату начала договора.
    Попробую уточнить данный вопрос у разработчиков.
    Ладно бы дата начала и окончания заполнялись при увольнении, тогда ещё можно было бы понять поведение программы, но когда заполняется одна дата — выглядит странно.

  5. А ещё вопрос, почему не встала галочка «Трудовой договор» в ответе на запрос? А встал Срочный трудовой договор

    1. Это после увольнения программа перестает видеть трудовой договор, т.к. он не действует в период больничного. Тоже похоже на ошибку.

  6. Сможете дополнить при вопросе разработчикам?

    1. Да, я этот нюанс тоже указала в письме.

       1

  7. Доброе утро, нет ещё информации по вопросу?

  8. Доброе утро! К сожалению, пока ответа нет.

  10. Добрый день! Пришел ответ от разработчиков:

    Зарегистрировали ошибку 60018751

    При заполнении документа «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» по сотруднику с больничным, наступившим в течение 30 дней со дня увольнения, не определяется вид договора, при проведении документа не выполняется проверка на заполненность вида договора, а в группе «Срочный трудовой договор / Срок договора ГПХ» в поле «Срок действия трудового договора с» для бессрочного трудового договора заполняется его дата начала.

  11. Спасибо большое за уточнение
  12. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.