Добрый день. Ситуация: сотрудник ушел в отпуск, во время которого у него закончился срочный трудовой договор. В день увольнения сотрудник оформил больничный. Даты: отпуск с 23.09 по 06.10, увольнение 02.10.24, Больничный 02.10-08.10.24.
Вопрос: в обычной ситуации мы бы исправили количество дней отпуска, увеличив его на количество дней больничного, пересчитали бы отпускные. У нас бы отстарнировалась сумма страховых взносов за сентябрьские дни отпуска и начислились страховые взносы на «продленные» дни отпуска в октябре.
Но мы же увольняем сотрудника-как нужно действовать в этом случае?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
Получается сторно отпуска у нас не перекроется положительными начислениями октября, и будет отнесено в сентябрь. Нам надо будет подать корректировку по отчётности.
Сторно доходов в учете взносов
По НДФЛ сторно доходов всегда относится к первоначальной дате получения дохода.
Спасибо большое. Вопрос закрыт.
Рада, если удалось помочь!