Компенсация при увольнении

1. Добрый день.

   Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы:

   7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
   Поэтому в данном случае в форме ввода данных для расчета среднего заработка воспользоваться кнопкой Дополнить по данным ФОТ. После этого проверить и по-необходимости скорректировать то, что программа заполнит.

   Об этом рассказывала Елена на семинаре Расчет среднего заработка в ЗУП 3.1 видео Расчетный период среднего заработка начало просмотреа 3мин. 55 сек.

   1

Комментарии закрыты.