Изменение ставки в штатном расписании на 2/3, не получается нужный оклад. Продолжение

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

ЗУП редакция 3.1 (3.1.31.13). Здравствуйте. Уменьшаем на 1/3 зп и ставку. Т.е. оклад 172500*2/3=115000 . Штатное расписание оставляю без изменений, а в документе кадровый перевод ставлю ставку 2/3 , привязываю новый график, однако при начислении зп выхожу на 114971,25 или 115014,38 (регулирую временем в графике ставлю один день 5,33ч) Как прийти к 115000? Ставка 0,67 дает оклад 115575

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Изменение ставки в штатном расписании на 2/3, не получается нужный оклад ЗУП редакция 3.1 (3.1.31.13) . Здравствуйте. Необходимо провести изменение по должности - уменьшение на 1/3 по зп и ставке. Т.е.…
  2. Некорректное начисление премии Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, почему некорректно начисляется Премиальная выплата по результатам работы за месяц Сотрудник после выхода из отпуска…
  3. Сокращенная рабочая неделя Сотрудник, у которого 2 группа инвалидности, хочет оформить неполную рабочую неделю. Пн, Ср, Пят. Длительность рабочей недели 20.,5 часов. Как…
  4. При переводе сотрудника на неполное рабочее время не правильно расчитывается оклад Доброго дня, был перевод сотрудника на не полное рабочее время было 5 дней 8 часов стало 4 дня 8 часов…

Статьи по этой теме

  1. Отгул в феврале за работу в новогодние праздники: уменьшать ли февральскую зарплату? Сотрудник работал 1 января, при этом пожелал получить за этот день одинарную оплату и отгул в феврале. Будет ли снижена…
  2. Как включить в средний заработок северную надбавку и районный коэффициент пропорционально расчетной базе? Сотрудник был направлен в командировку. Дни, выпавшие на праздник, были оплачены типовым начислением Оплата праздничных и выходных дней. Это начисление…
  3. Виды комиссионной платы труда в ЗУП 3.1 Комиссионная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника увязывается с результативностью их деятельности: Оплата процентом от…
  4. Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Повременная оплата труда Повременная оплата труда – система оплаты труда, при которой заработная плата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной…