Добрый день!
09.09.24 приняли на работу дистанционного сотрудника из г. Оренбург. Настроили районного коэффициента сделали через » Территория».
Когда тестировали начисление зарплаты за сентябрь, оказалось неверно расчитывается сумма РК. Также у сотрудника были работы в выходной день (21.09.24 — полный день -8 часов; 22.09.24г. — 5,5 часов),они не попадают в документ начисление зарплаты.
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать настройки ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Предлагаю посмотреть отчет Расчетный листок по сотруднику за сентябрь. Возможно у сотрудника было какое начисление по отдельному документу, в котором не рассчитался РК. Поэтому в документе Начисление зарплаты и взносы происходит расчет РК не только на сумму оклада, но и на другое начисление. Приложите, пожалуйста, скриншот — вместе проверим.
В документе Начисление зарплаты и взносов есть начисление Оплата работы в праздники и выходные?
Мила, прикладываем расчетный листок. Иных начислений не было.
В документе начисление зарплаты и взносы, оплата за работу в выходные дни не попадает.
Очень интересная ситуация, будем разбираться дальше 🙂
Расскажите, пожалуйста, более подробнее каких именно способом вводите работу в выходные и праздники. Какой у Вас релиз программы. Правильно ли я понимаю, что сотрудник принят на работу с 9 сентября. Вводится документ Работа в выходные и праздники. Обратите внимание, какой месяц в шапке документа указан. Может быть не сентябрь.
Проверила на релизе 3.1.31.13 — ошибка не воспроизвелась. У меня у сотрудника РК меньше, так как не включены начисление за вредность и праздничные в расчетную базу.
Опишу свои настройки по шагам в базе:
1) В настройках организации подключила в Учетной политике на вкладке Расчет зарплаты — Использовать территориальные условия.
2) Создала новую территорию
3) Сделала прием на работу сотрудника. В документе Прием на работу указала нужную территорию. В начислениях на вкладке Оплата труда есть показатель РК и его размер.
Предлагаю еще сформировать отчет Расчетный листок за первую половину месяца (Зарплата — Отчеты по зарплате — Блок отчетов первая половина месяца). Проверим, какой там был расчет РК. Верно или нет.
Мила, программа ЗУП 3.1 (3.1.31.13).
РВ- создать новый, месяц сентябрь, дата документа- из согласия, дни работы-21.09, оплата по дням. Приложила скрин.
Да, сотрудник принят -09.09.24.
По пунктом, все так же просмотрела, все есть.
Аванс корректировала начисленную сумму вручную, т.к. не настроен расчет пропорционально отработанному времени.
Спасибо за скриншоты. Предполагаю, что дело в настройках начисления. Разница в расчетной базе на сумму Фиксированного аванса. Предлагаю проверить вытеснения на вкладке Приоритете в настройках начислениях.
В настройках начисление Оплата по окладу на вкладке Приоритеты убираем начисление Фикс.Аванс.
Проверим приоритет настройки начисления Фикс.Аванса. Там наоборот должно быть начисление Оплата по окладу. Прикладываю ссылку на публикацию: Как в ЗУП 3.1 настроить расчет аванса фиксированной суммой? .
Приложите, пожалуйста, скриншоты вкладки Приоритеты для начислений: Фикс.Аванс, Оплата по окладу и Работа в выходные и праздники. У Вас убран флажок для начисления Оплата по окладу рассчитывается при начислении первой половины месяца?
Мила, да, флажок не стоит ( начисляется при расчете первой половины месяца) начисления Оплата по окладу
Прикладываю скрины, посмотрите, пожалуйста, верно ли поняла Вас.
Спасибо за скриншоты! Смогла смоделировать ситуацию.
У нас проблема в начислении Фикс аванс. Нам нужно его исключить из Расчетной базы для начисления РК. Иначе возникает ошибка, что начисление нет, а в базу расчетную для РК попадает.
Мы можем не использовать для расчета аванса начисление Фикс аванс. А использовать именно Оплату по окладу. Понимаю, что это затронет всех остальных сотрудников.
Или же оставить начисление Фикс аванса, но настройки.
Подскажите, какой вариант будет для Вас более удобен?
Мила, подправила настройки в начисление — фиксированный аванс. Перезаполнила начисление ЗП за сентябрь. РК посчитался верно. Но работа в выходные дни так и не появилась.
Лучше, конечно, редактировать настройки по фиксированному авансу, т.к. у нас достаточно большое кол-во сотрудников.
Спасибо.
Прикладываю скриншоты настроек. Сверим именно начисление Фиск Аванса.
При таких настройках Работа в выходные и праздники будет попадать сама, без корректировки начисления
Мила, настройки совпадают, но в начисление зарплаты за месяц РВ не отображается.
Тогда предлагаю проверить настройки начисления Оплата праздничных и выходных дней.
Прикладываю скриншоты из моей базы
Мила, проверила, все так как у Вас.
Проблема только у одного сотрудника или у всех? Предлагаю исключить ввод документа Табель, в котором нет работы в выходные и праздники по данному сотруднику
Мила, работа в выходной день не попадает в документ начисление зарплаты за сентябрь, только по дистанционному сотруднику у которого РК, т.е. только у одного.
Внесла заново работу в выходной день, перезаполнила табель, теперь начисление ЗП все появилось.
Спасибо большое.
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Желаю хорошего дня и отличных выходных🌸