Расчет аванса за 1 половину месяца при простое

Индивидуальную консультацию запросил Сергей А.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Здравствуйте сотрудники весь месяц в простое для начисления простоя использовалось начисление — Оплата простоя по независящим от работодателя причинам, в нем нет возможности установить признак Начисление за 1 половину месяца. Других начислений не было, обязанность выплаты 2 раза в месяц в этом случае сохраняется, как начислить аванс?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    В Вашем случае можно рассмотреть вариант создать два документа Простой, отстранение от работы:
    1. За период с 01 по 15 число месяца с выплатой в межрасчетный период и выплатить в дату выплаты аванса.
    2. За период с 16 по 30(31)число месяца с выплатой в зарплату.

  2. Да, так и сделали, спасибо!

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста🌷

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отстранение с вытеснением дней из среднего Подскажите, создаем Отстранение сотруднику на месяц. Порядок начисления делаем по инструкции как предлагает ИТС не чего не меняем и не…
  2. Проблема с учетом по ндфл - АВАНС + ПРОСТОЙ Добрый день! Подскажите ,как быть в такой ситуации: у нас сотрудники целый месяц в простое. Мы сделали им начисление за…
  3. Оплата простоя при начислении за первую половину месяца На предприятии беременные женщины с момента подтверждения факта беременности могут быть отправлены в простой, не зависящий от работодателя и работника…
  4. Проблемы с завышением налоговой базы НДФЛ Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.40) Начислили в апреле аванс сотруднику с кодом дохода 2000 выплатили 28.04.2023 к примеру…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 включить в оплату простоя персональную надбавку? Сотрудника отправляют в простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Его зарплата состоит из оклада и персональной надбавки.…
  2. Учет затрат при простое производства в 1С По счету 25 на конец месяца не должно оставаться остатка. Из статьи узнаете, как закрыть счет 25 в месяцы простоя…
  3. Регистрация опоздания или отсутствия на рабочем месте Сотрудники организации иногда опаздывают или отпрашиваются с работы на несколько часов. Это время необходимо учитывать и не оплачивать. Если для…
  4. Как оплатить простой сотрудника, переходящий на другой месяц? Как правильно отразить в программе длительный простой сотрудников, переходящий на другой месяц? Одним документом Простой, отстранение от работы ( Зарплата…