Добрый день
Прошу помочь настроить корректную оплату сотруднице- вышла на неполный рабочий день (0,48 ставки, реально работает примерно по 2-3 дня в неделю, со скользящими выходными) с предоставлением перерывов для кормления. График во вложении — раз мы норму рабочего времени не сможем четко соблюдать, то суммированный учет…
1. Как ей настроить график, если будет выходить «по желанию»- не понимаю.
2. Она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 25.10.2023 по 23.09.2024, до этого конечно отпуск по Бир, в итоге — за предыдущие 12 мес нет заработка для расчета Оплаты времени кормления ребенка. В каждом документе авсна/зарплата менять руками средний?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В данном случае можно использовать индивидуальный график, публикацию высылаю — Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить
Это документ, он водится на месяц и по нему будет определяться норма.
Елена, а по расчету ответите?
Да, к сожалению, программа по умолчанию подтягивает заработок за текущий расчетный период и нет настройки, чтобы его можно было зафиксировать на время.
Понятно, спасибо