Извещение СЭДО

Индивидуальную консультацию запросил Сергей А.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

В извещении СФР необходимо уточнить информацию, как её правильно передать? «Уточните количество дней в расчетном периоде: 730 минус исключаемые дни (периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). Направьте исправленные сведения БЕЗ признака «перерасчет». » Думаю это должен быть документ Ответ на запрос СФР для расчета пособий, но где это в нем уточняется?

Метки вопроса: СЭДО
Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Необходимо в документе «Ответ на запрос СФР для расчета пособий» скорректировать дни в поле «Календарных дней расчетного периода»:

    Т.е. вычесть исключаемые дни из 730 и указать полученное значение.

  2. Елена, добрый день. Спасибо за информацию, уточните еще пожалуйста — «Направьте исправленные сведения БЕЗ признака «перерасчет»» на скрине выделил, верно? Такую причину исправления нужно указывать?

    Еще у вас, когда работаете с формой ответа на запрос если прокручиваете вниз и при попытке изменить любой реквизит происходит возврат в начало формы? У вас наблюдается такая проблема?

  3. Добрый день! Да, можно указать такую причину исправления.

    По работе в программе — это ошибка платформы. По-моему она пока исправлена только на тестовой версии платформы. Проверю, не выпустили ли рабочую версию.

  5. Нет, к сожалению, в рабочих версиях платформы ошибка ещё не исправлена:

    Некорректная прокрутка формы
    Код ошибки: 60015948
    Дублирующие: 60016143
    Код(ы) обращения: CSR-304134 CSR-304139 CSR-304176 HL-858427 HL-858800 HL-861154 HL-861634 HL-862722
    Статус: Принята к исправлению Зарегистрирована: 16.07.2024
    Планируется исправить: «Технологическая платформа», версия 8.3.23
    Планируется исправить: «Технологическая платформа», версия 8.3.26
    Планируется исправить: «Технологическая платформа», версия 8.3.24
    Планируется исправить: «Технологическая платформа», версия 8.3.25

    Описание:
    При переходе между элементами может происходить некорректная прокрутка формы.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000158766

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Перерасчет отпуска по уходу за ребенком. Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник-бабушка (ДЕТИ ПРЛ) 27.11.2025 предоставила заявление на отпуск по уходу за ребенком, соответственно в СФР при…
  2. Больничный по БИР Здравствуйте! Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, но написала заявление о переносе даты начала отпуска. Дату в больничном…
  3. Работа в отпуске по беременности и родам Сотрудница должна пойти в отпуск по беременности и родам. Больничный пришел на неё, но она до родов хочет продолжать работать.…
  4. Временный возврат из отпуска по уходу за ребенком Подскажите, пожалуйста, хотим временно на 2 месяца вывести сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полную…

Статьи по этой теме

  1. Отправка документов для оплаты отпуска на санаторно-курортное лечение через СЭДО (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В вышедших релизах добавили возможность обмениваться сообщениями СЭДО по оплате дополнительного отпуска на санаторно-курортное лечение: Сведения для оплаты отпуска застрахованного…
  2. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
  3. Как оформить досрочный выход из декрета: действия работодателя Источники: письма ОСФР по Москве и Московской области от 08.08.2024 N 08-13/140761л, ОСФР по Волгоградской области от 02.08.2024 N 09-01/25788л…
  4. Отпуск на санаторно-курортное лечение за счет СФР в ЗУП 3.1 В видео говорится о том, что отправить в СФР сведения для оплаты отпуска на санаторно-курортное лечение через СЭДО нет возможности.…