Оформление сотрудника на внутреннее совместительство и заполнение отчета ЕФС-1 в 1С

Вопрос задал Ирина Р.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Компания (ОСНО) принимает на работу Сидорова И.И. на должность зав. склада на полную ставку. Также Сидорова И.И. оформляют на внутреннее совместительство на должность водитель автопогрузчика (0,5 ставки).
Вопрос.
Возможно ли такое совмещение (полная ставка и 0,5 ставки)? Или законно оформить на 0,5 ставки на должность зав. склада и 0,5 ставки на должность водитель автопогрузчика? Как внутреннее совместительство оформляется в программе 1С Бухгалтерия (ПРОФ)?

Метки вопроса: Кадровый перевод

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!

    Согласно ст. 60.1. ТК РФ:

    Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

    На мой взгляд, в данном случае больше подойдет совмещение должностей — Совмещение, совместительство, подработка – в чём разница, когда использовать
    Т.е. это будет приказ на совмещение (документ «Кадровое перевод») и доплата.
    Внутренне совместительство же оформляется как показано в публикации — Учет неполного рабочего дня

  2. Добрый день.
    Как в программе 1С Бухгалтерия 8.3.0 (ПРОФ) заполнить отчет ЕФС 1, если сотрудника принимают на постоянное место работы на полную ставку и внутренним совместителем на 0.5 ставки?

  3. Добрый день! При проведении кадровых документов «Прием на работу» по основному месту работы и по внутреннему совместительству, необходимо будет установить галочку «Запись электронной трудовой книжки», тогда отчет ЕФС-1 (подраздел 1.1) заполнится автоматически.
    Пример можно посмотреть в видео «Учет мероприятий для ЕФС-1 Подраздел 1.1» в разделе «Учет мероприятий для ЕФС-1 Подраздел 1.1» по ссылке — Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0

Комментарии закрыты.