Добрый день! Помогите разобраться.
У сотрудника был временный перевод с автовозвратом в июле /при постоянном также/.
Через данные для расчета зарплаты в июле 2024 были введены значения нескольких показателей премирования.
Премии начисляются от своих расчетных баз. На них накручивается РК и СН. Была начислена заработная плата за июль. Несколько премий корректно начислены в июле документом Начисление зарплаты и взносов. После пользователи выяснили, что нужно увеличить эти показатели по сотрудниками. Исправлены исходные показатели в сторону увеличения. Документом Доначисление, перерасчет в августе зарегистрирован перерасчет в сторону увеличения. Перерасчет корректный, но средний заработок за июль после проведения занижается. Т.е. в случае перевода движения движения документа в РегистрНакопления.ДанныеОНачисленияхДляРасчетаСреднегоЗаработкаОбщий не на разницу в начислениях, а только отрицательные суммы.
Если у сотрудников не было перевода, то средний верный. В чем может быть причина?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Пока не удалось воспроизвести Вашу ошибку в демо-базе ЗУП.
Приложите пожалуйста настройки премии, шаблона ввода исходных данных и показателей премирования, а также подробный расчетный листок с показателями на любого сотрудника с ошибкой в среднем заработке.
Также Вам может быть интересно, как показатели премирования могут влиять на учет премий в среднем. Об этом рассказывается в статье:
Учет показателей премирования при расчете среднего заработка (ЗУП 3.1.14.208)
Добрый день. Сравнил с демобазой. В настройках районного коэффициента и северной надбавки на закладке «Средний заработок» было установлено «V» как базовые начисления. После того как переставили переключатель в положение «V» как указано ниже и пересчитали средний заработок. Проведение перерасчета отрабатывает корректно.
Если мы поменяем положение переключателя сейчас на что это повлияет?
Сотрудников несколько тысяч. Средний пересчитывать как я понял нужно.
На мой взгляд, это очередной косяк 1С.
Если я хочу РК и СН с премий учитывать в среднем как «Премия, полностью учитываемая» то зачем их в общий заработок.
Здравствуйте!
Действительно 1С зарегистрировали такую ошибку в 2023 году, которая пока не исправлена:
Переключатель позволяет учитывать средний заработок так, что в него попадет только часть Северной надбавки и Районного коэффициента, «накрученная» на начисления, которые сами входят в средний заработок. Подробно об этом рассказывается здесь: Как включить в средний заработок северную надбавку и районный коэффициент пропорционально расчетной базе? Это позволяет не учитывать в среднем сумму РК и СН, которые рассчитаны например, на Оплату праздничных и выходных дней. Поэтому нужно проанализировать в вашем случае на что повлияет изменение настройки. Если переключатель «как базовые начисления» все же нужен, то можно рассмотреть вариант, временно убрать переключатель в другое положение перед перерасчетом премий.
Вчера получили из 1С письмо, что ошибка будет исправлена в ближайших 30 релизах.
В релизе Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3, версия 3.1.30.36 ошибка пока не исправлена.
Спасибо! Хорошего дня.
Здравствуйте!
Спасибо за информацию! И Вам хорошего дня🌷