В организации начисляют надбавку за вахтовый метод работы. Суммы надбавки для разных сотрудников разные, и больше 700 р.
Так получилось, что только сейчас узнали о том, что с 2024 года суммы надбавки свыше 700 руб. нужно облагать НДФЛ и взносами.
Статьи о том, как настроить 2 надбавки для такого расчета, прочитали. Но теперь просьба подсказать, как нужно поступить сейчас.
Вроде бы нужно создать документ Кадровый перевод от 01.01.2024, чтоб перевести всех на 2 новых плановых начисления вместо одного. Но тогда нужно будет пересчитать зарплату с января.
Можно ли сделать подобный перевод таким образом, чтоб все изменения прошли текущим периодом?
Если можно, опишите разные варианты.
Спасибо.
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, перерасчет за прошлый период можно сделать в текущем месяце.
После проведения кадрового перевода должна зарегистрироваться необходимость перерасчета.
Это можно проверить в журнале Зарплата- Сервис — Перерасчеты.
Прикладываю ссылку на публикацию: Перерасчет компенсации за использование личного транспорта задним числом в ЗУП 3.1 .В ней описан алгоритм перерасчета компенсации за личный транспорт. Но мы можем взять информацию о том, как делает сам перерасчет.
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить- напишите. Можно приложить скриншоты-вместе проверим учет.
Спасибо за ответ, посмотрю сейчас
Пожалуйста!
Вопрос пока не буду закрывать. Вдруг что-то нужно будет уточнить:)
Добрый день. У меня получается использовать перерасчет, спасибо.
В результате получается, что сами начисления не меняются, только возникает НДФЛ.
Можно закрывать вопрос.
Пожалуйста!
Рада, что все получается в программе. Желаю хорошего дня:)