Добрый день. Работница в декрете до 3 лет. Ребенок родился 11.08.2022 года, декретница написала заявление об увольнении 31.07.2024, правомерно ли увольнение? Еще не прошло 3 года.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Увольнение сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком в 1С
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Запрос от ФСС по больничному листу уволенного в 1С Добрый день. Пол года сотрудник отработал и уволился, не ходил на больничные. А после увольнения через две недели пришел запрос…
- Расчет компенсации при увольнении, если год отработан не полностью в 1С Добрый день! Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию при увольнении. Работница работала неполный год - с 01.11.2022 по 13.06.2023 Зарплата была такой…
- Как отразить в СЗВ-СТАЖ период в котором произведено только начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, других доходов нет Добрый день. Сотрудник находился в неоплачиваемом отпуске с начала отчетного года, затем уволился. Прошу уточнить как отразить в СЗВ-СТАЖ период…
- Начисление компенсации за неиспользованный отпуск за прошлые годы в 1С Здравствуйте! Несколько лет не получалось урегулировать вопрос с распорядительными документами на назначение и увольнение руководителя предприятия. Получив консультацию юриста и…
Статьи по этой теме
- НДФЛ с выплат при увольнении: как считать необлагаемый лимит Видео: Нужно ли при расчете предела НДФЛ учесть заработок других работодателей Источники: Письмо ФНС от 12.05.2025 N БС-4-11/4601@ , Письмо…
- Нужно ли при увольнении проставлять код ОКЗ для СЗВ-ТД? Нужно ли при увольнении проставлять код ОКЗ для СЗВ-ТД ? С октября 2022 года изменился формат файла выгрузки СЗВ-ТД…
- Полная компенсация отпуска при увольнении по особым причинам для сотрудников, кто отработал 5,5 месяцев (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В новых релизах ЗУП 3.1 появилась возможность компенсировать полностью отпуск при увольнении сотрудника, который проработал в рабочем году 5,5 месяцев…
- Увольнение в ЗУП 3.1 в последний день месяца Видео: Увольнение в последний день месяца Нормативное регулирование Особенность увольнений в последний день месяца в том, что при расчете среднего…
Здравствуйте, Мария!
Увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребёнком не противоречит законодательству. Сотрудница имеет право подать заявление об увольнении в любой момент (ч. 1 ст. 80 ТК и письмо Роструда от 5.09.2006 г № 1551-6).
Запрет на увольнение во время отпуска действует только в том случае, если инициатором увольнения выступает работодатель (ч. 6 ст. 81 ТК).
Спасибо.