Добрый день. Работница в декрете до 3 лет. Ребенок родился 11.08.2022 года, декретница написала заявление об увольнении 31.07.2024, правомерно ли увольнение? Еще не прошло 3 года.
7 «красных флагов» в 1С:ЗУП: ошибки, из-за которых ваш учет находится в опасности
Лектор: Елена Грянина, 17 июня 2026 в 11-00
Здравствуйте, Мария!
Увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребёнком не противоречит законодательству. Сотрудница имеет право подать заявление об увольнении в любой момент (ч. 1 ст. 80 ТК и письмо Роструда от 5.09.2006 г № 1551-6).
Запрет на увольнение во время отпуска действует только в том случае, если инициатором увольнения выступает работодатель (ч. 6 ст. 81 ТК).
Спасибо.