Как работает документ Отсутствие на список если документ не утвержден Расчетчиком.

Вопрос задал Мария

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.78)

Как работает документ при начислении зарплаты отсутствие на список сотрудников если он не утвержден расчетчиком?
Пример в июне введен документ Отсутствие на список сотрудников , не утвержден Расчетчиком , начислена ЗП за июнь . Сотрудники которые в документе не попали в расчет ЗП и уже в июле на этот не утвержденный документ сделали исправление июлем. Не понятен алгоритм документ отсутствие введен но не утвержден, почему при расчете ЗП сотрудники не подтянулись?

Метки вопроса: «Отсутствия (болезни, прогулы, неявки)»

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Воспроизвела пример на демо базе, ошибка не появляется. Видео высылаю — https://go.screenpal.com/watch/cZi0j6VPtx9
    Может быть по сотруднику проведен документ «Табель учета рабочего времени»?

  2. Да проведен Табель в котором есть два дня с часами и явка составила 11 часов.

  3. Да проведен Табель в котором есть два дня с часами и явка составила 11 часов.

  4. Программа, если проведен табель, данные об отработанном времени берет из него. Если проведены и утверждены отсутствия, то при расчете зарплаты отработанное время будут браться из табеля, но с учетом отсутствий, если в табеле их нет.

    1. А если в табеле «НН» из документа Отсутствие (за весь месяц) но и еще есть часы , как программа себя поведет?

  5. Здесь нужно посмотреть, какой вид расчета у сотрудников: часовой тариф или оклад. Если, например у сотрудника оклад, норма в месяце 20 дней, я неявка введена на 19, 1 — явка, тогда программа рассчитает зарплату за один день.
    Если у сотрудника часовой тариф, то программы возьмет для расчета часы явки.

Комментарии закрыты.