Уважаемая коллеги.
Посмотрев ваш видеосюжет по оплате сверхурочной работы с 01.09.2024г., хотелось бы уточнить алгоритмы расчетов, которые будут заложены согласно ст.152 ТК РФ.
Направляю Вам 7 файлов за июнь 2024г. по 3 должностям.
Прошу подтвердить правильность наших расчетов в расчетном варианте или же сообщить о необходимости их корректировки. Заранее спасибо за уделенное время и надеемся на ваш оперативный ответ нам. С уважением работники ООТиЗ АО «ЗМК» г. Энгельс
Справочно: текущая оплата сверхурочной работы на нашем предприятии производится исходя из среднемесячной нормы времени по производственному календарю — в 2024г. -164,17 час. Расчеты, табеля работников, список начислений прилагаем в нескольких вопросах.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, у Вас было три одинаковых вопроса. В них были разные вложения, я правильно понимаю?
Мы будем работать в этом вопросе, пожалуйста, продублируйте все сюда. Здесь только газорезчик и кладовщик.
По кладовщику, насколько я понимаю, сначала происходит перерасчет на производственный календарь, а потом расчет стоимости часа. Включаются все премии, доплаты и надбавки. На мой взгляд, расчет верный.
А по газорезчику не совсем понимаю расчет. В описании указаны премии и надбавки. Премия цеховая и Оплата дополнительных работ это по сути тоже стимулирующие выплаты и в расчет они входят?
Добрый день Анна. Саккмулированы все файлы в один файл. Все три вопроса — это один вопрос. Также все имеющиеся выплаты разделены на зарплату, премии, стимулирующие выплаты, компенсирующие выплаты, не ФОТ. Если что непонятно — пишите.
Жду ответа.
Здравствуйте.
По превому расчтеному листку (кладовщик) мне все нравится.
По второму расчетному листку с расчетом стоимости часа я согласна, но хотела бы уточнить. Насколько я поняла, премия за план и за отсутствие потерь рабочего времени рассчитываются в процентах от расчетной базы? Почему суммы меняются в текущей расчетке и в расчете 1?
По газорезчику я не совсем понимаю расчет. Вы могли бы уточнить суммы? От чего мы считаем премии? И повышающий коэффициент у кладовщика в расчет входит, а у газорезчика повышающий коэффициент не прописан, но входить должен.
Добрый день. Уточнение по вашим вопросам направляю. Жду ответ.
Добрый день.
Премия за выполнение плана по товарной продукции и премия за
отсутствие потерь рабочего времени начисляется процентом от расчетной базы
(оклад+ доплата за работу в праздничные и выходные дни (1 )+ доплата за работу в
сверхурочное время ( 1 )+ доплата за сверхурочную работу в командировке (1)),
соответственно при перерасчете сверхурочной работы в расчете 1 пересчитались и
данные премии.
Получается, что мы дважды учитываем эти премии:
1. Сначала при расчете стоимости часа для сверхурочных
2. А потом на сверхурочные, рассчитанные с учетом премий, начисляем те же премии?
По газорезчику по сумме теперь вижу, что входит повышающий коэффициент в расчет. Просто в формуле его нет.
И по вредности вопрос, она входит в стоимость часа, а на сверхурочную работу вредность не начисляется, верно?
На ваши вопросы направляю информацию Жду ответ. Спасибо.
По газорезчику понятно, спасибо. На мой взгляд, расчет верный.
По водителю тоже верно. Я сомневалась, как ЗУП это воспримет. Но попробовала в программе настроить так премию и включить процент премии в стоимость часа, при постоянном показателе. Рассчет корректен, на мой взгляд.