Добрый день. Столкнулись с такой проблемой: Есть договор займа с удержанием из заработной платы. У сотрудника кроме оклада есть еще начисление компенсации за разъездной характер работы в пределах нормы. При начислении зарплаты удержание займа происходит в том числе и с компенсации, там же и удерживается НДФЛ. В Ведомость попадает сумма компенсации меньше начисленной и еще и встает НДФЛ. Потом это все встает некрасиво в Отражение и переноситься в БП.
Может где-то в настройках компенсации что-то нужно поправить?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Да, к сожалению, есть такая проблема в ЗУП: происходит удержание займа и НДФЛ с тех начислений, с которых по смыслу ничего удерживаться не должно. Нашла на партнерском форуме 1 С обсуждение подобной проблемы еще в 2020 году. В качестве обхода ситуации предлагается рассчитывать компенсационные выплаты отдельным документом. Я протестировала этот способ на демобазе: назначила компенсацию за разъездной характер документом Разовое начисление, затем начислила зарплату сотруднику. В результате в ведомости все заполняется корректно: сумма компенсации выплачивается полностью, НДФЛ с нее не удерживается.
В документе Отражение зарплаты в бухучете на вкладке Удержанная зарплата и НДФЛ также перестали «разъезжаться» суммы.
Спасибо вам огромное за помощь. Вы лучшая команда!
Добрый день. Хочу уточнить еще реализацию предложенного вами способа: Получается, что есть сотрудники по которым я начисляю компенсацию в документе Начисление зп (так удобно, они встают автоматически и я точно никого не пропущу), а для сотрудников с займам мне нужно будет делать Разовое начисление. Вопрос следующий, нужно завести еще один вид начисления с указанием порядка начисления — Отдельным документом или как-то можно обмануть программу, чтобы на период займа делать расчеты?
Да, для того, чтобы регистрировать компенсацию отдельным документом, нужно создать новый вид начисления, верно. Я понимаю,что вносить суммы ежемесячно в документ Разовых начислений будет не так удобно, как при автоматическом расчете в документе начисление зп, но увы, другого способа обхода проблемы на данный момент не вижу(