Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить . Сотрудник идет в отпуск с 01.07.2024. отпускные выплачены 27.06.2024. из расчета начисленной зарплаты за июнь, полностью отработанный. 28.06.2024 сотрудник открывает больничный. получается и зарплата пересчитывается и отпускные. сейчас перед квартальной датой как нам лучше поступить, сторнировать отпускные и пересчитать зарплату за июнь с учетом неявки 28.06, так как больничный еще неизвестно когда закроется и начислится уже в июле. Заранее благодарю.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
и еще нюанс, так как мы уже выплатили отпускные, то соответственно в уведомление они уже попадут, а в декларации мы получается из-за сторнирования начислим меньше. это допустимо?
Добрый день! На мой взгляд, на стыке кварталов лучше в июне 2024 отсорнировать отпуск по ссылке «Сторнировать» в самом документе.
В это случае в 6-НДФЛ налог пройдет как излишне удержанный, а в следующем квартале он зачтется, когда появится начислений доход.
Спасибо большое!
Добрый день. а еще вопрос можно. Расхождение в 6ндфл на сумму излишне удержанного ндфл насколько критично? Будет требование о пояснениях?
Добрый день! Излишне удержанный НДФЛ, если он на самом деле есть, сейчас отражается в 6-НДФЛ в строке 180. У нас как раз вышла статья по этой теме — Как в 6-НДФЛ отразить налог, пересчитанный в связи с предоставлением детского вычета