Документом Кадровый перевод изменяем сотруднику Плановые начисления.
Добавляем персональную премию.
При проведении Кадровый перевод выдает сообщение об ошибке:
«Документ не соответствует Штатному расписанию».
В штатном расписании на данной штатной единице установлен только оклад.
Как правильно установить персональную премию? Исправить ошибку?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Это не ошибка, а предупреждение. Документ должен провестись с таким предупреждением.
У нас может отличаться список и размер плановых начислений конкретного сотрудника от списка и размера плановых начислений в штатном расписании. Но если требуется, чтобы плановые начисления сотрудника совпадали с начисления в штатке, то тогда необходимо воспользоваться документом «Изменение штатного расписания» и по нужной позиции внести изменения. Т.е. в вашем случае добавить персональную премию в позицию штатного расписания.
На этой штатной единице может быть и другой сотрудник без этой персональной премии.
Тогда получается, что штатку мы не меняем, а в «Кадровом переводе» устанавливаем сотруднику персональную премию. Это не ошибка.