Продление отпуска из-за праздничных дней

Вопрос задал sh***@ker-holding.ru

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.84/10)

Добрый день!
Опишу ситуацию. В июне в Татарстане два праздника — 12 июня (День России) и 16 июня (Курбан-байрам, республиканский праздник), который выпадает на воскресенье.
При создании отпуска с 03 июня на 14 календарных дней, программа формирует отпуск с 03.06 по 18.06. Сюда входит 12 июня, и , как мы поняли, 16 июня. Отпуск продлевается также из-за 16 июня? несмотря на то, что это воскресенье? Правильно ли это?

Все комментарии (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Предлагаю проверить, используется ли в программа Региональный производственный календарь: Заполнение региональных производственных календарей по поставляемым шаблонам (ЗУП 3.1.4) .
    Затем на основании этого календаря создаем график работы, в настройках которого мы укажем Региональный ПК.
    Назначаем сотруднику новый график работы. При расчете отпуска в июне будет продлеваться отпуск на два 2 дня: Учет региональных праздников .
    Прикладываю скриншоты. Если что-то не будет получаться или нужно уточнить, пожалуйста, напишите!

    1
  2. Рада была Вам помочь.
    У Вас все получилось в программе?

Комментарии закрыты.