Подготовлен проект о переносе выходных в 2025 году

Последнее изменение: 02.08.2024

Источники: проект постановления ID 148579, информация Минтруда

Информация для: работодателей

Для рационального планирования рабочего времени и полноценного отдыха работающих граждан Минтруд разработал проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году.

Планируют перенести:

  • субботу 4 января — на пятницу 2 мая;
  • воскресенье 5 января — на среду 31 декабря;
  • воскресенье 23 февраля — на четверг 8 мая;
  • субботу 8 марта — на пятницу 13 июня;
  • субботу 1 ноября — на понедельник 3 ноября.

Минтруд отмечает, что такие изменения соответствуют положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

Получается, что с учетом переносов, в 2025 году будем отдыхать:

  • 11 дней — с 29 декабря 2024 по 8 января 2025 (новогодние каникулы);
  • 2 дня — с 22 по 23 февраля (День защитника Отечества);
  • 2 дня — с 8 по 9 марта (Международный женский день);
  • 4 дня — с 1 по 4 мая (Праздник Весны и Труда);
  • 4 дня — с 8 по 11 мая (День Победы);
  • 4 дня — с 12 по 15 июня (День России);
  • 3 дня — со 2 по 4 ноября (День народного единства).

Новогодние каникулы — 2026 продлятся 9 дней — с 31 декабря 2025 по 8 января 2026.

В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку

В ЗУП 3.1 Производственный календарь (Настройка – Предприятие — Производственные календари) – это обновляемый классификатор:

Отследить сроки реализации обновления производственного календаря РФ на 2025 год в программах 1С можно по ссылке >>

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий