Источники: проект постановления ID 148579, информация Минтруда
Информация для: работодателей
Для рационального планирования рабочего времени и полноценного отдыха работающих граждан Минтруд разработал проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году.
Планируют перенести:
- субботу 4 января — на пятницу 2 мая;
- воскресенье 5 января — на среду 31 декабря;
- воскресенье 23 февраля — на четверг 8 мая;
- субботу 8 марта — на пятницу 13 июня;
- субботу 1 ноября — на понедельник 3 ноября.
Минтруд отмечает, что такие изменения соответствуют положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Получается, что с учетом переносов, в 2025 году будем отдыхать:
- 11 дней — с 29 декабря 2024 по 8 января 2025 (новогодние каникулы);
- 2 дня — с 22 по 23 февраля (День защитника Отечества);
- 2 дня — с 8 по 9 марта (Международный женский день);
- 4 дня — с 1 по 4 мая (Праздник Весны и Труда);
- 4 дня — с 8 по 11 мая (День Победы);
- 4 дня — с 12 по 15 июня (День России);
- 3 дня — со 2 по 4 ноября (День народного единства).
Новогодние каникулы — 2026 продлятся 9 дней — с 31 декабря 2025 по 8 января 2026.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
В ЗУП 3.1 Производственный календарь (Настройка – Предприятие — Производственные календари) – это обновляемый классификатор:
- Классификатор обновляется автоматически, если в ЗУП 3.1 подключена Интернет-поддержка.
- Если сервис Интернет-поддержки отключен, обновить производственный календарь можно вручную – Обновление Производственного календаря в ЗУП 3.
Отследить сроки реализации обновления производственного календаря РФ на 2025 год в программах 1С можно по ссылке >>
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете