Здравствуйте!
У нас есть сотрудник в РК 15%. В мае он отработал 3 дня. И в расчетном листке указано 3 дня оплачено. Но по строке РК стоит 8 дней оплачено. Но сумму рассчитана верно. Можно как то сделать настройки, чтоб кол-во дней было указано 3 дня. Чтоб не вручную исправлять. Скрин расчетного листка во вложении.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Для того, чтобы повлиять на показатель кол-во дней для начисление Районный коэффициент, можно настроить Приоритеты в настройках Начисления (Настройки — Начисления). Влевую часть добавим те начисление, которые будут вытеснять Районный коэффициент. Но внесение данных изменение коварно. Если сотрудник будет целый месяц в отпуске, а ему будет начислена премия. То программа не начислит на данную премию РК. Так как у нас будет установлено правило, в отпуске не начислять РК. В таком случае сотрудник получит меньше, чем ему положено. Помнить в голове об этом очень сложно, поэтому я бы не рекомендовала выполнять данную настройку.
Прикладываю ссылку на публикацию: Почему может не рассчитываться районный коэффициент, если у сотрудника не было отработанных дней? .
Здравствуйте, Мила!
Спасибо за ответ. Тогда я не буду делать настройки.
Пожалуйста!
Хорошо, из двух зол выбираем наименьшее.
Желаю хорошего дня 🙂