Добрый день.
ЗУП корп. 3.1.27.193
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить отмену увольнения в программе.
Есть док-т Восстановление в должности. Можно ли им пользоваться, в случае, если сотрудник самостоятельно забрал заявление на увольнение? Или правильным будет просто отменить док-т увольнения?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В данном случае необходимо отменить документ «Увольнение». К сожалению, другого способа в программе нет. Документ Восстановление в должности нам не подходит.
Учтоните, пожалуйста, Вы уже успели сдать отчет ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СД) и сделать выплаты?
Если да, по прикладываю ссылку на похожий вопрос: Сотрудник передумал увольняться в последний день .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе все проверим 🌸
Спасибо
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь, хорошего дня 🙂