Добрый день! Ген.дир. ходил в отпуск в январе и в мае 2023 года. В сентябре 2023 году по решению совета директоров ген.диру. начислена премия за 2022 год. Соответственно отпускные нужно пересчитать. Как это сделать в 2024 году, что бы не вносить изменения в 2023 год, т.к. отчетность уже сдана. Помимо отпускных он еще ездил в командировки, их то же нужно пересчитывать.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В Вашем случае, можно создать в текущем месяце:
— документ-исправление Отпуска по ссылке исправить в исходном документе
— документ исправление Команлировки по ссылке исправить в исходном документе
В этом случае перерасчет (доплата) будет относится к текущему месяцу.
Перерасчет относится к прошлому периоду, только если в результате перерасчета возникает сторно, которое не перекрывается доходом текущего месяца. Об этом рассказывалось на семинаре:
Отчетность по страховым взносам (РСВ, ЕФС-1) за 1 квартал 2024 в 1С
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2024/04/Snag_6d670fdc.png)
Так как в вашем случае сторно не возникает, а получается доплата, то перерасчет будет относиться к текущему периоду.
Спасибо!