Если в 2024 году сотрудник работает только на ГПХ , то в случае больничного листа откуда в рамках СЭДО можно узнать, что в 2023 году по этому сотруднику не было уплачено достаточно страховых взносов для оплаты больничного листа?

Вопрос задал Александра Г.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Эфир «СЭДО от А до Я» от 21.03.2024 г, Блок «Работа с запросами по договорникам ГПХ» — слайд 94 ( прикрепила этот слайд) – пример рассмотрен на примере сотрудника Борового – в ответе на запрос СФР поставлен флажок, что «Сотрудник не имеет право на пособие, сумма страховых взносов за 2023 г на ОСС составил 2000 руб»
При этом в видео в рассматриваемом примере показываются суммы заработка за предыдущий 2023 год в сумме 645 900 ( с 2023 года с ГПХ уже платились страховые взносы) т.е. эта сумма больше чем МРОТ*12 — на начало предыдущего года 2023 года величина МРОТ 16 242. Это первое, и главное – не понятно из какой информации по СЭДО, при том, что платим как в рассматриваемом примере только мы – мы узнаем, что страховых взносов за 2023 год было уплачено только 2000 руб. при том, что информация о сумме заработка получена из входящего запроса СФР и в случае БЛ на ГПХ складываются все заработки сотрудника по всем страхователям за прошлые годы, в том числе заработки по ТД?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день.

    Платили взносы именно на договорника или нет мы можем узнать только по своей организации. Но СФР за этим тоже следит и если у сотрудника права на пособие нет, запрос скорее всего не придет.
    У договорника есть право на пособие, если он в предшествующие два года работал по ТД, а сейчас только у нас по ГПХ. Об этом Светлана тоже говорит. Если по своим данным мы видим, что дохода не хватает, можно сделать запрос о заработке и увидеть, есть ли вообще облагаемый доход.

  2. Здравствуйте! Спасибо, вопрос закрываю.

  3. Здравствуйте.
    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.