Простой

1. Здравствуйте!

   Так как сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому у нее в расчетном периоде отсутствуют отработанные дни и начисленный заработок. Следовательно, для расчета компенсации за неиспользованный отпуск расчетным периодом будут 12 месяцев, которые предшествовали началу отпуска работницы по беременности и родам (Письмо Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972).

2. это понятно, но в док.простоя нет возможности выбрать период расчета среднего заработка
   если есть, пожалуйста, подскажите где?

3. Действительно, изменить период для расчета среднего в документе Простой, отстранение от работы не получится, можно только исправить результат. Для того чтобы получить расчет среднего заработка можно временно создать документ командировка по сотруднице (формула расчета среднего для командировки совпадает с формулой оплата простоя по среднему заработку, нужно только умножить на 2/3), и выбрать период расчета среднего вручную. После распечатать Расчет среднего заработка и отменить проведения документа командировка.

4. т.е. этот вопрос решается только ручной правкой показателя СЗ в док.простой?

5. Получается, что в программе не предусмотрен функционал, позволяющий вручную выбирать период для расчета среднего в документе Простой, отстранение от работы, поэтому в этом случае придет вносить ручные правки.

6. ок, спасибо!

7. Пожалуйста! Добавлю к своему ответу, что если Вы будете исправлять не результат, а размер среднего заработка, то уменьшать его на 2/3 не нужно, средний указывается полностью, а в расчет войдет 2/3.

Комментарии закрыты.