Добрый день. Работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.78)
Столкнулись с такой ситуацией: у сотрудника был зарегистрирован и рассчитан простой, приходящийся на первую половину месяца , который выплачивается с зарплатой. В документе есть сумма простоя, но нет суммы РК. Когда идет расчет аванса, в расчетную базу РК попадает сумма простоя. Можно ли как-то обойти эту ситуацию? Оставлять не утвержденным простой не могу,т.к. не сойдется табель, при рассчитанном простое неверно считается РК. В приложенных файлах простой сотрудника, по которому не было отработанных часов за первую половину месяца, был оформлен только простой и отсутствие.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, Вы хотите начислять РК на простой только в зарплату? К сожалению, такую настройки не получится выполнить. В настройки начисления Районный коэффициент есть настройка,которая говорит начислить ли его при расчете аванса. Но если мы будем использовать эту настройку, то начисление Районный коэффициент не будет в целом попадать в документ Начисление за первую половину месяца.
Или нужно чтобы РК не начислялось на простой?
Расчетная база у сотрудника 440 — сумма простоя. Размер РК =15%, получается 440*0,15% = 66 Расчет верный.
Смоделировала в демо базе — расчет РК у меня не проявил ошибку.
Добрый день. Нужно , чтобы РК с простоя начислялся с зарплатой , а не с авансом, т.к. сам простой будем выплачивать с зарплатой.
Приложение
К сожалению, типовой настройки в ЗУП не реализовано для такого начисления РК. Как способ обхода можно сделать следующие, если у Вас не частая ситуация:
— в настройках Начисления Оплата простоя по независящим от работодателя причинам (Настройки — Начисления) перейти на вкладку Зависимости. Удалить из левой части показатель Районный коэффициент.
— провести расчет и выплату аванса
— после вернуть настройку начисления обратно.
Таким образом, мы временно выключим необходимость начислять РК на один вид начисления — Оплата простоя по независящим от работодателя причинам.
Самое главное — вернуть настройку обратно (!).
Добрый день. Спасибо за предложенное решение, но слишком рискованно. Пока решили простои перед авансом не утверждать (чтобы не прошел расчет), формировать док-т табель за первую половину месяца по тем подразделениям, где были простои (чтобы часы простоя исключить из отработанного времени) , провести расчет аванса и распровести табель.
Да, все верно! Выбранный Вами способ более безопасный.
Рада была помочь. Хорошего дня 🙂
Спасибо большое )