Подскажите пожалуйста столкнулись с проблемой. Отпуск был начислен и выплачен в декабре 2023. в январе принес больничный.(период пересекается с отпуском) Сотрудник отпуск не продлевает после больничного. Вносим исправление отпуска в январе базу для вычета на мат помощь в отпуске использует за 2024 связи с этим появляется корректировка выплаты.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Вычеты мат помощь
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Очередной отпуск У работника отпуск по графику начинается в декабре 2018 года, заканчивается в январе 2019 года. Бухгалтерия просит разбить отпуск на…
- Сторно Добрый день. Выполнили переход на 01.01.2020. В ЗУП 2.5 в декабре 19г был рассчитан Отпуск сотруднику, в январе 2020г его…
- Отмена отпуска декабря в январе и отражение в 6-ндфл В декабре сотруднику начислены и перечислены отпускные. В январе предоставлен больничный, выпадающий на несколько дней отпуска. Сотрудник продлевать отпуск не…
- Справка 2-НДФЛ При формировании справки 2-НДФЛ для передачи в ИФНС по строке с кодом 2012 (сотруднику пересчитывался отпуск) сумма встаёт отрицательная. Отпуск…
Статьи по этой теме
- Почему в 6-НДФЛ могут попадать отрицательные или задвоенные суммы доходов? В декабре начислены отпускные, которые выплатили в январе. При этом в 6-НДФЛ за 2021 год сумма отпускных попадает с минусом,…
- Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61) При вводе остатков отпусков реализована возможность указать количество дней отсутствия, которые влияют на сдвиг рабочего года сотрудника. Например, сотрудник брал…
- Новый алгоритм начисления заработанных отпусков (ЗУП 3.1.7.61) Ранее в ЗУП 3.1 существовала проблема неравномерного начисления заработанных дней отпуска, например, в феврале остаток отпуска мог не начислиться, а…
- Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы (ст. 255 ТК РФ). При этом работница не обязана…
Здравствуйте!