Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.152) Подскажите, пожалуйста, в прошлых периодах были неверно указаны коды ОКЗ и поданы регламентированные отчеты. Сейчас их исправили, поэтому нужно подать корректировки. Подскажите, пожалуйста, какие отчеты нужно подать с какими записями отмены?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Нужно подать корректировки подраздела 1.1 ЕФС-1 со всеми мероприятиями, по которым неверно был указан ОКЗ — прием, перевод, увольнение.
Например, если при приеме на работу был неверно указан ОКЗ, потом его исправили, нужно подать корректирующий отчет с отменяющей записью о приеме с неверным кодом и новой записью с верным кодом.
Корректировка ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД) .
а если изменения ОКЗ проводили документом Изменение штатного расписания и программа автоматически не отменяет такие UUID, придется по каждому сотруднику на таких позициях ШР отправлять вручную через документ Регистрация трудовой деятельности? Какие кадровые мероприятия — приемы? А по уволенным сотрудникам тоже?
Получается так, что нужно делать через Регистрацию трудовой деятельности. Код ОКЗ важен для принятых, уволенных, переведенных, для договоров ГПХ.