Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.152) Подскажите, пожалуйста, в прошлых периодах были неверно указаны коды ОКЗ и поданы регламентированные отчеты. Сейчас их исправили, поэтому нужно подать корректировки. Подскажите, пожалуйста, какие отчеты нужно подать с какими записями отмены?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Корректировки кадров
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Судимость уволенных Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.77) При увольнении нужно подать отчет в СФР не только об…
- Корректировка по отменному приему в СЗВ_ТД Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.337) При создании отчета "Сведенья о трудовой деятельности работников- СЗВ-ТД не…
- Отчет СЗВ-ТД Добрый день! Уточните, пожалуйста: все наши сотрудники подали заявление о выборе ведения трудовой книжки в январе 2020г., но кадровых событий…
- Корректировка ПСВ после того, как сдан РСВ Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.26.13) Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что после того, как сдан…
Статьи по этой теме
- Корректировка ошибочного уведомления по страховым взносам в 1С Видео: Корректировка уведомлений Исправили ошибку в сумме взносов – как подать корректирующее уведомление Специальной корректирующей или отменяющей формы для Уведомления …
- Как в ЗУП 3.1 заполнить корректировку 6-НДФЛ из-за ошибки в паспортных данных После отправки годового отчета 6-НДФЛ получили от ФНС требование, что допустили ошибку в паспортных данных сотрудника. Разберем, как подать в…
- Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД, если в организации не было приема, перевода увольнения по сотрудникам? Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД , если в организации не было приема, перевода, увольнения по сотруднику? Отчет СЗВ-ТД подается,…
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
Здравствуйте.
Нужно подать корректировки подраздела 1.1 ЕФС-1 со всеми мероприятиями, по которым неверно был указан ОКЗ — прием, перевод, увольнение.
Например, если при приеме на работу был неверно указан ОКЗ, потом его исправили, нужно подать корректирующий отчет с отменяющей записью о приеме с неверным кодом и новой записью с верным кодом.
Корректировка ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД) .
а если изменения ОКЗ проводили документом Изменение штатного расписания и программа автоматически не отменяет такие UUID, придется по каждому сотруднику на таких позициях ШР отправлять вручную через документ Регистрация трудовой деятельности? Какие кадровые мероприятия — приемы? А по уволенным сотрудникам тоже?
Получается так, что нужно делать через Регистрацию трудовой деятельности. Код ОКЗ важен для принятых, уволенных, переведенных, для договоров ГПХ.